Fachverantwortliche Pflegefachperson HF 80-100% in Zürich

Wir suchen Dich!
Unter diesem Motto p egen und betreuen wir 120 ältere Menschen in den Bereichen Alterswohnheim, P egeheim und Begleitetes Wohnen für Menschen mit Demenz.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung zur Verstärkung unseres Altersheim-Teams eine

Fachverantwortliche P egefachperson HF, 80-100%

Durch das Sicherstellen einer bedarfsgerechten und aktivierenden Betreuung und P ege ermöglichst Du unseren Bewohnerinnen und Bewohner eine grösstmöglich selbständige Lebensführung. Zu Deinen Aufgaben gehört ebenso die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen sowie mit Angehörigen, Hausärzten und anderen an der P ege beteiligten Personen. Du übernimmst die Verantwortung im P egeprozess sowie die Tages- und Hausverantwortung.

Das erwarten wir von Dir:

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. P egefachperson Tertiärstufe (anerkannter CH-Abschluss oder Bereitschaft ein Anerkennungsverfahren zu absolvieren) Erfahrung in Langzeitp ege und Geriatrie sowie Kenntnisse in der Bezugsperson- und Angehörigenarbeit Kenntnisse in der Anwendung von P ege- und Betreuungskonzepten Erfahrung im RAI-NH-System Gute kommunikative Fähigkeiten; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Versierte Kenntnisse im Umgang mit ICT (Of ce, EPD, EasyDok) Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie empathische Persönlichkeit

Unsere Belohnung an Dich:

Bei uns steht Teamarbeit und ein angenehmes Arbeitsklima an erster Stelle. Wir bieten dir eine spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit, die deine Fähigkeiten herausfordert und fördert. Aber das ist noch nicht alles! Wir setzen noch einen drauf:

Ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung fördert und auf die Zukunftausgerichtet ist Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Attraktive Bene ts und Mitarbeitervergünstigungen Überdurchschnittliche Sozialversicherungen

Bist Du neugierig geworden? Dann freuen wir uns, dich bald kennenzulernen. Falls Du vorgängig noch Fragen hast, dann sind Raquel Bermudez und Chantal Malcolm (+41 44 915 12 12, HC Solutions AG) gerne für dich da.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Bewerbungen via Personalvermittler

Minervastrasse 144, 8032 Zürich

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BENEFITS
Bezahlte Pausen
Neben der 15 minütigen bezahlten Kaffeepause, haben die Mitarbeitenden noch zwei mal 5 Minuten zur freien Verfügung.
Vorsorge Plus
Die BVG-Leistungen des AVENTIN liegen über dem gesetzlichen Minimum. Bei uns ist der effektive Lohn versichert (kein Koordinationsabzug). Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber 65% Arbeitnehmer 35%.
Sozialversicherungen Plus
Im Krankheitsfall sind AVENTIN-Mitarbeitende gegen Lohnausfall versichert. Die Prämie wird zu 100% vom Arbeitgeber getragen. Alle Mitarbeitenden sind bei Unfall Privat versichert. Die Prämie der NBU-Versicherung übernehmen wir ebenfalls zu 100%.
Ferien Plus
Bis zum 49. Altersjahr – 25 Tage Ab dem 50. Altersjahr – 30 Tage
Aus- und Weiterbildung
Im AVENTIN legen wir grossen Wert auf gut ausgebildete Mitarbeitende. Deshalb bieten wir regelmässig interne Weiterbildungen an und beteiligen uns zeitlich sowie nanziell an externen Weiterbildungen, sofern diese zur Weiterentwicklung des AVENTINs sowie der guten Betreuung der Bewohnenden beiträgt
Förderung Mitarbeitende
Wir führen jedes Jahr eine Weiterbildung für alle Mitarbeitenden im Hause durch. Dieses Jahr zum Beispiel eine zwei tägige Weiterbildung über 'Validation'. Auch andere interne Kurse und Weiterbildungen werden regelmässig angeboten.
Zulagen / Spesen
Nacht- und Sonntagszulagen
ÖV-Anbindung
Parkplätze

Kantine Gratis Getränke
Relax Bereiche Sport / Fitness
Mitgestaltung Barrierefreie Einrichtung
Events für Mitarbeitende Vergünstigungen
Wöchentlich wechselnde attraktive Angebote auf www.brandsforemployees.ch 10% Preisnachlass beim Einkauf bei unserer Partnerapotheke Freie Benutzung hauseigener Fitnessraum Vergünstige Verp egungsmöglichkeit

Firma: AVENTIN – Leben im Alter

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