Fachverantwortliche*r Pflegeabteilung Medizin 80-100% in Horgen
Für unsere medizinische Bettenabteilung in Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
Fachverantwortliche*r Pflegeabteilung Medizin 80-100%
Ihr Aufgabengebiet
Sie pflegen und betreuen unsere Patient*innen kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam auf einer medizinischen Station
Sie sind für die Erarbeitung und Einführung von Konzepten, Richtlinien und fachlichen Veränderungen mitverantwortlich
Sie arbeiten eng mit der Teamleitung sowie den Pflegeexpertin in Fach- und Entwicklungsfragen zusammen
Sie unterstützen und fördern unsere Pflegenden und das Team der Station in spezifischen komplexen Pflegesituationen
Sie identifizieren praxisrelevante Fragestellungen und Entwicklungsthemen der Abteilung und arbeiten aktiv in Fachgruppen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität mit
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF / FH). Zudem haben sie eine abgeschlossene Fachweiterbildung "Bachelor of Science Pflege", oder ein CAS Klinisches Assessment oder sind bereit dieses zu absolvieren. Ebenfalls sind gute Kenntnisse in Evidence Based Nursing wünschenswert
Berufserfahrung im Akutspital sowie ausgeprägtes Interesse an Pflegequalitätsthemen/-fragen
Sie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung der Pflege am See-Spital positiv und konstruktiv zu beeinflussen
Sie überzeugen uns mit Ihrer sicheren Ausdrucksweise, Ihren guten Sprach sowie IT-Kenntnissen
Was wir Ihnen bieten
Ein spannendes Arbeitsfeld, wo Sie Ihre Fachkompetenz gezielt einsetzen und weiterentwickeln können
Moderne Infrastruktur
Attraktive Anstellungsbedingungen
Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich
Eine Klinik mit breitem medizinischem Spektrum
Ein kollegiales Team
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit für Home Office
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Führungsentwicklung Seminare
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
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Firma: See-Spital
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Horgen (ZH)