Fallverantwortliche Pflegefachperson HF (60 - 80%) in Meggen

Klein, aber fein – das ist die Spitex Meggen. Bist du auf der Suche nach einer verantwortungsvollen, sinnstiftenden Arbeit, bei der du einen grossen Gestaltungsspielraum hast und deine Ideen perfekt einbringen kannst? Dann bist du die Person, die wir suchen!

Fallverantwortliche Pflegefachperson HF (60 - 80%)

Das darfst du bewirken

Sicherstellung einer hohen Pflegequalität für unsere Klient:innen zu Hause
Bedarfsabklärung nach interRAI, Planung bis zum Abschluss des Pflegeprozesses als fallführende Pflegefachperson
Tagesverantwortung gemäss Dienstplan (inkl. Einsatzplanung)
Übernahme von pflegerischen und administrativen Aufgaben
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärzten
Projektarbeit und Übernahme von Zusatzaufgaben

Auf das kannst du dich freuen

Ein aufgestelltes, hilfsbereites Team von 23 Mitarbeiterinnen
Mitentscheidung bei der Monatsplanung, fixe Frei-Tage sind möglich. Ein bis max. zwei Wochenende pro Monat möchten wir gern beibehalten
Grosszügige Samstags-, Sonntags- und Feiertagszulagen
Keine Abend- und Nachtschicht
Pensionskassenbeiträge 2/3 Spitex, 1/3 Mitarbeitende
Halbprivate Abteilung bei Unfall
Tolle Dienstaltersgeschenke
Attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Software und Infrastruktur (Involve, Perigon, Stehpulte, Dienstkleider, E-Bikes, Elektroautos etc.)
Teamanlässe und ein jährlicher Personalanlass
Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und Workshops

Bist du dabei? Teile uns deine Entfaltungsmöglichkeiten mit!

Bei Fragen wende dich an Monika Pellegrini, Geschäftsführerin
monika.pellegrini@spitex-meggen.ch oder 041 377 48 40.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter personal@spitex-meggen.ch .

…wir freuen uns auf dich!

E-Mail

Kontakt

Adresse

Spitex Meggen
Am Dorfplatz 5
6045 Meggen
Schweiz

Internet

Kontaktperson

Frau Yardena Sierra
Leitung Pflege
Telefon: 041 377 48 40
E-Mail

Benefits

Individuelle Diensteinteilung

Mitspracherecht bei der Monatsplanung
6 fixe Freitage pro Monat möglich
1 bis max. 2 Wochenenden pro Monat

Zulagen / Spesen

Grosszügige Samstags-, Sonntags- und Feiertagszulagen

Dienstzeiten

Dienste zwischen 7:00 und 19:00 Uhr
Keine Abend- und Nachtschicht

Arbeitsplatz

moderne Software (Perigon, Involve)
individuell einstellbare Pulte
Dienstkleider (T-Shirts, Gilet, Jacke)

Aus- und Weiterbildung

interne Schulungen und Workshops
regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch den Betrieb

Sozialversicherungen Plus

Pensionskassenbeiträge ⅔ Arbeitgeber, ⅓ Arbeitnehmer
individuelle Sparpläne bei der Pensionskasse
Halbprivate Abteilung bei Unfall
Arbeitgeber trägt 100% der Krankentaggeldversicherung
NBU-Prämie ½ Arbeitgeber, ½ Arbeitnehmer

Ferien Plus

5 Wochen Ferien bis 49. Altersjahr
6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr
zusätzlicher Kauf von max. 2 Wochen Ferien pro Jahr möglich

Bezahlte Pausen

2 x 15 Minuten Pause pro Tag bezahlt

Unbezahlte Ferien

Bezug von unbezahltem Urlaub kann bewilligt werden.

Events für Mitarbeitende

meistens 2 x pro Jahr Teamanlass
1 x pro Jahr Personalanlass

Geschenke

Dienstaltersgeschenke:

5/10/15 Dienstjahre: 5 zusätzliche Ferientage
20 Dienstjahre: 10 zusätzliche Ferientage

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Halbtax-Abo für Lernende sowie Kostenübernahme für Fahrten zu Schule und ÜK
Deine berufliche Entfaltung liegt uns am Herzen…

…weil du uns wichtig bist!

Firma: jobleader ag

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