Financial Controller 80-100% (m/w/d) in Frauenfeld

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Verantwortung:

Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Überwachung und Steuerung der Budget- und Forecast-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Erstellung von Ad-hoc-Reports und Management-Reports zur Entscheidungsunterstützung

Kontinuierliche Optimierung der Controlling-Instrumente und -Prozesse

Mitwirkung bei internen und externen Revisionen sowie Unterstützung bei Audits

Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam und den operativen Einheiten zur Sicherstellung einer transparenten Kosten- und Leistungsrechnung

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA oder ein vergleichbares Studium (z.B. FH in Finance/Controlling)

Mehrjährige Berufserfahrung im Finance & Controlling

Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO und Excel (inkl. Power Query/Power Pivot von Vorteil)

Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Selbständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:
Passt der Job zu Dir?

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Frauenfeld (TG)

Bewerbung schreiben Bewerben

Publikationsdatum: 12.06.2025

powered by: workpool.jobs