Finanz- und HR-Administrator (m/w/d) in Bern

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Über diesen Job

Lohn - CHF75'000 - 95'000

Rolle:

Selbstständige Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen. Verantwortung für die HR-Administration, Lohn- und Sozialversicherungsabrechnung sowie das Bewerbermanagement. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in lohn- und arbeitsrechtlichen Fragen.

Verantwortung:

Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Durchführung der Zahlungsprozesse

Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Ganzheitliche Verwaltung der HR-Administration von der Anstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden

Abwicklung der Lohnbuchhaltung samt Sozialversicherungsabrechnungen

Organisation und Koordination des Bewerbermanagements sowie Unterstützung im Rekrutierungsprozess

Fachliche Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht

Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten mit möglicher Übernahme von Teilprojektleitungen

Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzbuchhaltung sowie Vertretung dieser bei Abwesenheiten

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Personalwesen

Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Sozialversicherungsabrechnung

Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Benefits:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Offene Unternehmenskultur
Eingespieltes und dynamisches Team
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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