Finanz- und Personalverantwortliche / Finanz- und Personalverantwortlicher 60-100%

Stellenbeschreibung

Gehalt

CHF 130’000 - CHF 140’000 pro Jahr

Anstellungsart

Pensum: 90-100%

Arbeitsort

8570 Weinfelden, TG

Vollständige Stellenbeschreibung

Suchen Sie eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung und modernen Arbeitsbedingungen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Fachperson Rechnungswesen bei einem engagierten sozialen Dienstleister!

Das Unternehmen erbringt vielfältige Dienstleistungen in einem wertebasierten Umfeld und verbindet dabei organisatorisches Know-how mit gesellschaftlicher Verantwortung. Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und gegenseitigem Respekt prägt das tägliche Miteinander. Als Arbeitgeber bietet es nicht nur flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in zentralen Fachbereichen wie Finanzen und Personal aktiv mitzuwirken. Aktuell wird ein Finanz- und Personalverantwortlicher oder eine Finanz- und Personalverantwortliche 60-100% gesucht. Persönliche Entwicklung, ein eingespieltes Team und eine sinnvolle Aufgabe schaffen ein Umfeld, in dem Fachkompetenz und Menschlichkeit gleichermassen gefragt sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie erreichen uns unter 071 227 35 50

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Sie verantworten die gesamte Finanzbuchhaltung inklusive Hauptbuch, Nebenbücher und Abschlussarbeiten nach Swiss GAAP FER und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der finanziellen Prozesse

Sie führen ein kleines Team von zwei Mitarbeitenden, übernehmen die Leitung des Empfangsbereichs und sorgen für eine professionelle Koordination zwischen Finanzen und Administration

Sie erstellen Analysen, Reportings und Auswertungen zur finanziellen Steuerung, arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und bringen Ihr Controlling-Verständnis gezielt ein

Sie wirken aktiv an der Budgetplanung mit, begleiten betriebswirtschaftliche Entscheidungen mit fundierten Zahlen und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis) oder bringen fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit

Eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Führung oder HR ist von Vorteil – oder Sie bringen Interesse mit, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln

Sie bringen Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV (Navision) und/oder Microsoft Dynamics 365 Business Central mit und arbeiten sicher mit MS Excel und weiteren digitalen Tools zur Prozessoptimierung

Sie überzeugen durch Führungsstärke, Organisationstalent und Ihre Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit Führung und Gestaltungsspielraum in einem stabilen Umfeld

Flexible Arbeitszeitmodelle sowie moderne Arbeitsmittel unterstützen Sie bei einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Die Kombination aus finanzieller Verantwortung und zwischenmenschlichem Kontakt bringt Ihnen Abwechslung und Sinn in den Berufsalltag

Ein kollegiales Team, eine wertschätzende Kultur sowie kurze Entscheidungswege sorgen für eine angenehme Zusammenarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Bodenseeregion.
Kontakt: Aida Ismani, a.ismani@careerplus.ch, +41 71 227 35 50 ID: 669804

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8570 Weinfelden, TG

CHF 130’000 - CHF 140’000 pro Jahr - Pensum: 90-100%

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1995 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Umsatz: 5 Mio. bis 25 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Careerplus SA

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