Firmware Electronics Engineer 80 - 100% (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sanitärtechnik

Innovation und Qualität stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie

Internationale Ausrichtung mit starker Marktposition

Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung sind zentrale Werte

Langfristige Perspektiven durch kontinuierliches Wachstum

Familiäre Unternehmenskultur trotz internationaler Grösse
Beschreibung

Du entwickelst und optimierst Firmware für elektronische Steuerungen in sanitärtechnischen Produkten

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Hardware und Software und sorgst für eine optimale Funktionalität

Du führst Tests und Validierungen der Firmware durch und dokumentierst die Ergebnisse

Du arbeitest eng mit den Hardware-Entwicklern und dem Produktmanagement zusammen

Du unterstützt bei der Fehleranalyse und -behebung in bestehenden Systemen

Du wirkst bei der Definition von technischen Anforderungen und Spezifikationen mit

Erfahrungen

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse in der Embedded-Programmierung (C/C++)

Erfahrung mit Mikrocontrollern und deren Peripherie

Kenntnisse in der Entwicklung von Echtzeitsystemen sind von Vorteil

Verständnis für elektronische Schaltungen und Hardware-Entwicklung

Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Spezielles

Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld

Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegiales Team mit flachen Hierarchien

Vielfältige Sozialleistungen und Benefits

Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen

Firmenprofil

Firma: Universal-Job AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Rapperswil (SG)

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Publikationsdatum: 18.02.2026

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