Front-end Entwickler (m/w/d) in Zürich

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Front-end Entwickler (m/w/d)

Verantwortung:

Verwaltung und Weiterentwicklung des Content-Management-Systems sowie kontinuierliche Optimierung digitaler Kanäle.

Konzeption, Gestaltung und Umsetzung kreativer Multimedia-Inhalte mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und ansprechende UX.

Erstellung hochwertiger Mockups und Prototypen zur Visualisierung neuer Ideen sowie Leitung kleinerer Digitalprojekte.

Unterstützung des Kundensupports auf 2nd-Level-Ebene, inklusive Bereitschaft für Schicht-, Nacht- und Wochenendeinsätze im Rahmen des Pikettdienstes.

Qualifikationen:

Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, ergänzt durch solides technisches Verständnis und idealerweise IT-Kenntnisse.

Sicherer Umgang mit HTML, CSS und JavaScript; Erfahrung im E-Commerce-Bereich ist ein Plus.

Sehr gute Sprachkompetenzen in Deutsch und Englisch, kombiniert mit einer proaktiven und neugierigen Arbeitsweise.

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und einwandfreier Leumund

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Melisa Yalcin,
+41443852172
01.09.2025 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

Bewerbung schreiben Bewerben

Publikationsdatum: 01.09.2025

powered by: workpool.jobs