Frontend Architect (m/w/d) in St. Gallen

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Der ROCKEN Partner ist ein international tätiges und innovatives Unternehmen, welches sichere, nachhaltige und energieeffiziente Technologien entwickelt. Täglich kommen Milliarden Menschen mit Technologien von unserem Partner in Berührung, um ihre Grundbedürfnisse zu erfüllen. Dafür entwickelt er optimale Prozesslösungen.

Verantwortung:

Du übernimmst als Lead Frontend Developer gemeinsam mit zwei Entwicklungsteams die Verantwortung für die Bereitstellung der Maschinenplattform.
In dieser Rolle gestaltest du die Systemarchitektur gemeinsam mit einem Kollegen und entwickelst dich perspektivisch in die Rolle des Systemarchitekten weiter.
Du treibst mit deinem Team die kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Plattform auf Basis von Angular und .NET voran.
In dieser Rolle baust du die Plattform weiter aus, stärkst die Entwickler-Community und etablierst effektive Prozesse und Systeme.
Du unterstützt die Product Owner, indem du technische Voraussetzungen definierst und Wartungsthemen gemäss den Geschäftsanforderungen priorisierst und umsetzt.

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium (ETH/Universität, FH oder HF) in Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer oder Softwarearchitekt, idealerweise mit Schwerpunkt Angular und TypeScript
Fähigkeit, komplexe technische, architektonische und organisatorische Zusammenhänge klar und verständlich zu vermitteln
Ausgeprägte Teamorientierung und Stärke im Beziehungsmanagement mit Entwicklern und weiteren Stakeholdern
Überzeugendes, sicheres Auftreten kombiniert mit einer gesunden Durchsetzungsfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein Plus

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Coaching und Mentoring
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Homeoffice
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Karriere und persönliche Entwicklung / Auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmte Karriere
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team

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