Geschäftsführer Treuhand / Geschäftsführerin Treuhand 80 - 100%

Sie übernehmen die Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Treuhandgeschäfts und setzen Standards, Prozesse sowie Qualitätsrichtlinien auf, die effiziente Abläufe und hohe Servicequalität nachhaltig sicherstellen
Als erste Ansprechperson beraten Sie KMU ganzheitlich in Treuhand-, Steuer- und betriebswirtschaftlichen Themen, orchestrieren komplexe Fragestellungen und verknüpfen Finanz-, Lohn- und Reportingprozesse zu schlanken End-to-End-Lösungen
Fractional-CFO-Mandate führen Sie mit Umsicht, begleiten Umstrukturierungen, Gründungen, Liquidationen oder Nachfolgen und sorgen für belastbare Entscheidungsgrundlagen mittels Abschlüssen, Financial Reports und zielgruppengerechter Kommunikation
In der fachlichen und personellen Führung entwickeln Sie ein kleines Team weiter, agieren intern als Sparringspartner für Finanzen und Steuern und bauen das Kundenportfolio sowie das Leistungsangebot daten- und technologiegestützt aus

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

Sie verfügen über mehr als fünf Jahre Erfahrung im Treuhand- oder Accounting-Umfeld auf Expertenniveau und bringen eine abgeschlossene Weiterbildung zum Treuhandexperten bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit, ergänzt um nachweisliche Führungspraxis
Weiterbildung in Richtung MAS/LL.M. Tax, Controlling/Finance oder Leadership vertieft Ihr Profil und unterstreicht Ihren Anspruch, die Funktion perspektivisch unternehmerisch mitzugestalten
Technologische Affinität zeichnet Sie aus, First-Mover-Mindset in relevanten Tools und Digitalprozessen gehört zu Ihrem Selbstverständnis, und in Deutsch sowie Englisch kommunizieren Sie adressatengerecht mindestens auf Niveau C1
Unternehmerischer Drive, hohe Kundenorientierung und ein authentischer Auftritt verbinden sich bei Ihnen mit Gestaltungswillen, Eigeninitiative und der Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und auf Ziele auszurichten

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Ein modernes, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld mit vollständiger Remote-Option, freier Zeiteinteilung und der Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten, schafft maximale Flexibilität für konzentriertes Wirken
Sie nutzen eine voll digitalisierte Infrastruktur sowie Büros an attraktiven Standorten in der Region Zürich und perspektivisch Zug, wodurch Austausch und Fokustage gleichermassen unterstützt werden
Persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert, sei es durch Fachkurse, Zertifizierungen oder Mentoring, damit Ihr Expertenwissen aktuell bleibt und Ihre Führungskompetenzen wachsen
Unternehmerische Perspektiven sind real, inklusive der Option, sich einzubringen und sich bis zur Beteiligung als Equity-Partner zu entwickeln, was Leistung und Ownership sichtbar honoriert

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Sophia Bernard, s.bernard@careerplus.ch, +41 44 250 86 86
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

Firma: William Elliot

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