Global HR Business Partner in Zürich

Als HR Business Partner bist du verantwortlich dafür, eine HR-Strategie zu entwickeln und umzusetzen, die die Geschäftsziele der zugeordneten globalen Unternehmensbereiche optimal unterstützt. Du verstehst die Geschäftsstrategie, arbeitest eng mit internen Stakeholdern in einer Matrixstruktur zusammen und nutzt deine umfassende HR-Erfahrung sowie datenbasierte Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
In dieser Rolle berätst und coachst du Führungskräfte proaktiv, um die Leistungsfähigkeit von Teams und Organisationseinheiten zu stärken. Du verbindest HR-Initiativen mit den Geschäftszielen und entwickelst vorausschauende Programme, Richtlinien und Prozesse.

Über die Rolle
Unterstützung der fachlichen Bereiche mit Teams von bis zu ca. 200 Mitarbeitenden in verschiedenen internationalen Standorten
Strategische Beratung der Führungskräfte und Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
Ausrichtung der HR-Strategie an den Business-Zielen innerhalb eines globalen Rahmens
Förderung eines wirksamen Performance-, Talent- und Entwicklungsmanagements
Unterstützung bei Veränderungsprozessen und organisatorischen Entwicklungsprojekten
Beratung in sämtlichen Fragen des Employee Relations
Zusammenarbeit mit Recruiting, Learning & Development sowie Compensation & Benefits
Leitung oder Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Projekten
Hybrides Arbeitsmodell mit regelmässiger Präsenz im Büro

Ideales Profil
12–15+ Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten, internationalen HR-Funktion
Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Finanzdienstleistungen) von Vorteil
Sehr gute Zusammenarbeit in Matrixstrukturen mit internationalen Teams
Nachweislich starke Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen
Hohe Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und zu beraten
Ausgeprägte Business-Orientierung, Empathie, aktive Zuhörkompetenz sowie eine starke Integritäts- und Diversity-&-Inclusion-Haltung
-------------------------------------------------------
Den Jobinserenten von Robert Half direkt kontaktieren

Fabrizio Boog Fabrizio Boog Practice Group Director at Robert Half
-------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------
Firma: Robert Half

COMPANY-ID: 1681
JobPosting-Url:

Karrierestufe

Berufserfahren

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Personalwesen

Branchen

Versicherungs- und Arbeitnehmerleistungen
-------------------------------------------------------
HR Business Partner – Rollenbeschreibung (neutral & verkürzt)

Firma: Robert Half GmbH

Bewerben