Hauswartin / Hauswart (a) in Luzern

Sie überwachen und bedienen die Haustechnik (Heizung, Lüftung, Gebäudeleitsystem) und sorgen für den Unterhalt von Schulanlagen und Maschinenpark.
Sie übernehmen die Abwicklung des Tagesgeschäfts (Verwaltung Schlüssel und Fundgegenstände, Behebung von Störungen, Raumeinrichtung für Schulanlässe etc.).
Sie unterstützen Mieter der Schulanlage (z.B. beim technischen Support) und arbeiten mit Handwerkern zusammen.
Sie sind mitverantwortlich für den Reinigungsdienst, die fachgerechte Abfallentsorgung und das Sicherheitsdispositiv.
Sie vertreten die übrigen Hauswarte im Innen- und Aussendienst.

Ihr Profil

Berufsausbildung EFZ/EBA im handwerklichen oder technischen Bereich
Mehrjährige Erfahrung als Hauswart/in oder in vergleichbarer Funktion
Organisationstalent mit selbständiger, pragmatischer Arbeitsweise
Teamfähigkeit, hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung und freundliche Umgangsformen
Freude an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen und Lehrpersonen
Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Pikettdiensten
Gute EDV-Anwenderkenntnisse

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die im aufstrebenden Gebiet von Luzern Nord führt ein 6-jähriges Langzeit- und ein 4-jähriges Kurzzeitgymnasium, welche mit der eidgenössisch anerkannten gymnasialen Maturität abgeschlossen werden. Sie wird von rund 700 Schülerinnen und Schülern besucht und beschäftigt rund 115 Fachlehrpersonen. Ihr angegliedert ist die als eigenständige Abteilung geführte Maturitätsschule für Erwachsene (MSE) mit ca. 180 Studierenden und 25 Lehrpersonen. Die Schule bietet ein breites Angebot an Schwerpunkt- und Ergänzungsfächern, eine eigene Mensa, eine moderne Mediathek und grosszügige Sportanlagen.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile

Arbeitsumfeld

Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
Sinnstiftende Tätigkeiten
Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
Agiles Umfeld
Kollegiales Arbeitsklima

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
Systematische Nachfolgeplanung
Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen

Arbeitszeit und Ferien

42-Stunden-Wochen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
14 bezahlte Feiertage
Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub

Familie und Beruf

Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder

Besoldung und Sozialleistungen

Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen

Zusatzleistungen

Kostenlose Nutzung von Nextbike
Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen

Ihr Arbeitsort
Luzern | 80% - 100%

Ihre Aufgaben

Firma: WAS Wirtschaft Arbeit Soziales

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