Head Human Resources 60-80%

Wir suchen lebenslang lernende, methodisch sattelfeste, pragmatisch umsetzende, Wissen weitergebende Persönlichkeiten. Unsere Mission ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Menschen gerne arbeiten. Alle gestalten aktiv mit: We create the company we love!

SwissQ ist ein mittelgrosses Consulting Unternehmen wo noch jeder jeden kennt und man sich - vom CEO, über die Conference Managerin zum Junior Consultant - gegenseitig unterstützt, fordert und gemeinsame Erfolge feiert.

Wir sind auf der Suche nach einer unternehmerisch-denkende und engagierten HR-Persönlichkeit, die gerne die HR-Strategie von SwissQ in unserer dynamischen Wachstumsphase mitentwickelt und vorantreibt und es uns ermöglicht, unsere Ziele zu erreichen. Du berichtest direkt dem CEO und stehst in engem Austausch mit dem gesamten Führungsteam.

Deine Aufgaben

Sei der Champion der SwissQ HR-Strategie, indem du diese in enger Zusammenarbeit mit dem CEO und der Geschäftsleitung auf die nächste Stufe bringst, um unsere Wachstumsziele und Transformation zu erfüllen.
Du gestaltest Next-Level-HR-Strategie mit, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden engagieren und wachsen können.
Du agierst als HR Business Partner und unterstützt das Leadership Team und Mitarbeitende tatkräftig in personalspezifischen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragen.
Du entwickelst und implementierst Konzepte für Learning & Development, Employer Branding, Performance-Kultur, Optimierung von HR-Reglementen und -Prozessen und Rewards.
Ein besonderer Fokus liegt auf dem Planen und Durchführen von Aktivitäten, um Talente zu gewinnen und zu entwickeln.
Als People Coach inspirierst und leitest du dein Team (2 Rekrutierungsprofis und 1 HR-Administrationsspezialistin)
Du übernimmst aktiv einen Teil der HR-Administrationsaufgaben und agierst als Stellvertretung der HR Services Specialist
Du verantwortest das HR-Budget und stellst verschiedene Reports als Entscheidungsbasis zur Verfügung.

Das bringst du mit

Hoch- oder Fachhochschulausbildung sowie eidg. dipl. HR-Fachausbildung
Du hast bereits einige Jahre mit Freude in einer vergleichbaren HR-Position gearbeitet und möchtest diese Erfahrungen in eine sich neu-ausrichtende HR-Organisation einbringen
Umfassendes Verständnis für die Arbeitsweise in einem dynamischen, pragmatischen Wachstumsumfeld im IT-Bereich ist wichtig
Unternehmerisch-denkende Person mit proaktiver und hands-on Problemlöser-Mentalität
Breitgefächerte HR-Projekterfahrungen erwünscht
Sattelfest in den Bereichen HR Administration, HR Business Partnering, Talent Acquisition und Learning & Development
Konzeptionell stark und mit ausgeprägter Lösungsorientierung, schaffst du gerne Strukturen in einem dynamischen Umfeld
Engagierte, dienstleistungsorientierte und motivierte Persönlichkeit mit Drive und Humor
Du hast Freude am Kontakt und der Beratung von Mitarbeitenden und arbeitest gerne in einem lebhaften, kleinen Team
Mit Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und schneller Auffassungsgabe spürst du motiviert HR-Trends auf und entwickelst tatkräftig ein modernes HR
Gute IT-Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office sowie mit verschiedener HR-Software
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, mit guten Englischkenntnissen, Französisch von Vorteil

Interessiert? Dann lass uns doch über deine Zukunft bei SwissQ sprechen.

Du hast noch Fragen zu dieser Stelle? Dann ruf uns an! Wir beantworten deine Fragen gerne unter 043 288 88 40.

Unsere Stellen möchten wir ohne Unterstützung von Personalberatungen besetzen. Danke für Ihr Verständnis!

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Firma: SwissQ Consulting AG

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
60 - 80 %
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 11.06.2021

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