Head of HR in Zürich

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Diesntleistungssektor mit schweizweiter Präsenz, suchen wir im Exklusivmandat für 2026 eine erfahrene und inspirierende HR-Persönlichkeit. In dieser Schlüsselfunktion tragen Sie dazu bei, die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten und die Transformation massgeblich voranzutreiben. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Wert auf Innovation, nachhaltige Entwicklung und eine offene Unternehmenskultur gelegt wird.

Head of HR

Aufgaben & Herausforderungen

Gesamtverantwortung für alle HR-Bereiche in der Schweiz
Führung, Weiterentwicklung und Coaching eines circa 15-köpfigen Teams an verschiedenen Standorten
Sparringpartner für die Geschäftsleitung sowie Betreuung der zentralen Fachbereiche
Verantwortung für die Rekrutierung von Schlüsselfunktionen
Weiterentwicklung der Talent- und Employer-Branding-Strategie
Hinterfragen und Optimierung von Prozessen für die Effizienzsteigerung
Leitung von Transformations- und Change-Prozessen sowie die Mitarbeit in internationalen HR-Projekte
Überwachung und Kontrolle der relevanten KPIs, Ableitung und Implementierung gezielter Massnahmen
Steuerung des HR-Budgets
Verantwortung für den jährlichen Lohnrundenprozess

Qualifikationen & Kompetenzen

Abgeschlossenem HR-Fachausweis und Studium (Uni/FH oder Ähnliches mit zusätzlicher HR-Qualifikation (CAS/MAS/EMBA)
Mehrjährige Erfahrung in einer umfassenden HR-Leitungsfunktion oder stellvertretenden Rolle, idealerweise in einer internationalen Matrix Organisation
Affinität für IT und die Digitalisierung, Erfahrung mit SAP Success Factors
Pro aktive Leader-Persönlichkeit, entscheidungsstark, sozialkompetent
Strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert, auch in komplexen Situationen
Offenes, positives Mindset, vernetztes Denken und selbstbewusstes Auftreten
Sprachen: Deutsch, Englisch und Französisch, jede weitere ein Vorteil

Chancen & Perspektiven

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die HR-Agenda in einem vielseitigen und synamischen Unternehmen aktiv zu prägen. Sie werden Teil der erweiterten Geschäftsleitung und haben direkten Einfluss auf Kultur, Talente und strategische Ausrichtung. Es erwartet Sie ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, internationaler Vernetzung und spannenden Projekten, in dem Ihr Beitrag sichtbar und nachhaltig Wirkung entfaltet. Profitieren Sie ausserdem von einem leistungsbezogenen Bonus, einem GA und weiteren Vergünstigungen und Benefits.

Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Jessica Agoras unter +41 44 552 71 11 gern zur Verfügung. Ref.-Nr. 22030

Schulhausstrasse 12

8002 Zürich

+41 44 552 71 00
25.08.2025

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