Head of Human Resources 100% (m/w/d) in Winterthur

Unser Kunde benötigt einen HR Business Partner, der als strategischer Partner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen fungiert. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung und Weiterentwicklung des Talent- und Performance-Managements sowie die Sicherstellung der Compliance-Richtlinien und HR-Prozesse. Sie führen HR-Projekte durch und setzen diese um, während Sie gleichzeitig die Compensation & Benefits Vorgaben sicherstellen. Zu Ihren Aufgaben gehören auch Payroll Vorarbeiten wie die Erfassung von Ein- und Austritten, Personalmutationen sowie die Pflege der Zeiterfassung. Sie übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess für die Westschweiz und Verwaltung und kümmern sich um administrative Aufgaben. Die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Versicherungen sowie die Führung eines Mitarbeitenden runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab. Als Schnittstelle zum Headquarter stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss sicher.

Erfahrungen

Unser Kunde sucht eine Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium im Bereich Personal, mindestens auf dem Niveau HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit und verfügen über nachweisbare Führungserfahrung. Ihr fundiertes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Lohnabrechnung sowie Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung zeichnen Sie aus. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und ausgeprägten sozialen Kompetenzen überzeugen Sie ebenso wie mit Ihrer Freude an der Rekrutierung von Mitarbeitern von A bis Z. Sie verfügen über sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise bringen Sie ABACUS-Kenntnisse mit und bewegen sich sicher im Umgang mit MS Office, SAP und ORACLE.

Spezielles

40h Arbeitswoche, 5 Wochen Ferien

Home-Office Möglichkeit

Personalrestaurant

Gratisparkplätze

Modernste Infrastruktur

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer strategisch wichtigen HR-Position Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Personalentwicklung mitzugestalten.
Beschreibung

Firma: Universal-Job AG

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