Head of Human Resources Spontanbewerbung für Direktbewerbende (a)

Aktuell suchen wir folgende Talente:

Head of Human Resources

Head of Human Resources
80%

Hier sind Ihr agiles Mindset, Ihr Flair für Menschen, Ihre Erfahrung mit strategischen und operativen HR-Prozessen sowie Ihr Gespür für Entwicklungen und Trends gefragt. Sind auch Sie begeistert?

Clever People – clever Software: Die KMS AG mit Hauptsitz in Kriens (LU) und den Standorten in Matzingen (TG) und Wiedikon (ZH) ist ein hochinnovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Business Software Lösungen für Steuerverwaltungen. Modernste Technologie verbindet sich mit aufgeschlossenen, engagierten rund 140 Mitarbeiter:innen, die sich mit Passion für ihre Kundinnen und Kunden einsetzen und damit massgeblich den Erfolg des Unternehmens ermöglichen. Gemeinsam mit Ihrem HR-Team gestalten und steuern Sie als

Head of Human Resources (80 %)

diesen herausfordernden Managementbereich. Direkt einem GL-Mitglied unterstellt, verantworten Sie das Human Resources inklusive der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen. Dazu zählen auch sämtliche Aktivitäten des HR Life Cycle Managements (Search, Recruiting, Onboarding und Offboarding). Ihre besondere Aufmerksamkeit richten Sie auf den Ausbau des Employer Brandings und des Personalmarketings in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Manager. Sie gestalten einen modernen Talent Acquisition Prozess (inkl. Active Sourcing, Messeauftritte) mit einem Talent-Pool, den Sie stetig ausbauen. Sie haben ein Gespür für Trends im Bereich Rekrutierung – zum Beispiel beim Einsatz von KI. Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie die Bereichs- und Teamleitenden bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, begleiten Veränderungsprozesse und wirken bei der Kulturentwicklung mit. Ihr Team von 4 direkt unterstellten Mitarbeitenden führen Sie motiviert und umsichtig.

Für diese spannende Funktion wenden wir uns an eine unternehmerisch denkende, umsetzungs- und organisationsstarke Persönlichkeit mit entsprechender Weiterbildung im HR (FH/Uni) und Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion – idealerweise im KMU-Umfeld. Strategisches Denken und operatives Handeln sind für Sie ebenso selbstverständlich wie überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten und ein hoher Organisationsgrad. Sie verstehen sich als Dienstleister:in, sind empathisch und überzeugen als glaubwürdige:n Sparringpartner:in sowie Vertrauensperson.

Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie attraktive Konditionen und ein moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Kriens. Möchten Sie Teil dieses inspirierenden Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:

Rosmarie Lienert-Zihlmann
Sophie Korber

Spontanbewerbung für Direktbewerbende (a)

Spontanbewerbung für Direktbewerbende (a)
80-100%

Du brennst für Informatik und suchst eine Arbeitgeberin, die das verkörpert? Bei uns arbeitest du in einem agilen Arbeitsumfeld an der wohl innovativsten Businesslösung für Steuerverwaltungen und triffst dabei auf wahre Perspektiven!

Die KMS AG ist eine höchst innovative Softwareentwicklungsunternehmung mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Businesslösungen für Steuerverwaltungen. Du fragst dich, was daran cool ist? Wenn du mit modernen Technologien arbeiten möchtest, dir ein aufgeschlossenes und unkompliziertes Teamwork wichtig ist und dein tägliches Engagement mit attraktiven Konditionen wertgeschätzt werden soll, bist du hier genau richtig.

Zur Verstärkung unserer Teams mit insgesamt 140 engagierten Mitarbeitenden an den Standorten Kriens (Luzern), Matzingen (Thurgau) und Zürich (Wiedikon) suchen wir fortlaufend clevere Köpfe aus verschiedenen Bereichen der IT.

Hast du kein passendes Stellenangebot gefunden, erkennst dich jedoch als KMSler:in wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und nehmen dich gerne in unser Talent-Pool auf!

Welche Position passt zu dir?

Developer:in C# und .NET

Hast du dein Studium in der Softwareentwicklung abgeschlossen, erste Berufserfahrung mit C# und .NET gesammelt und juckt es dich unter den Fingerspitzen, um Clean Code zu entwickeln?

Lead Developer:in C# und .NET

Du hast Power und möchtest deine langjährige Erfahrung in einer Senior Position einbringen, um für komplexe Projekte Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung in die richtige Bahn zu lenken?

Software Architekt:in

Bist du mit deiner vernetzten Denkweise und deinen tiefgreifenden Development-Skills gewappnet, um innerhalb des Entwicklungsteams die Architektur zu designen und die essenziellen Bausteine zu legen?

System Engineer

Faszinieren dich Netzwerke, Server (OnPrem und Cloud), Datenbanken, Hard- & Software und Clients sowie DevOps (Docker, Kubernetes) und IT-Security?

Test Manager:in

Arbeitest du mit deinem Background in der Softwareentwicklung gerne am Puls der Entwicklung mit, indem du für neue Releases die Qualitätssicherung übernimmst sowie die Effizienz anhand von Test- Automatisierungen auf das nächste Level hebst?

Product Owner

Bildest du Brücken zwischen Kunden und Entwicklung, verstehst die Feinheiten des Requirements Engineerings und weisst, wie man Prioritäten richtig setzt, um die Umsetzung neuer Lösungen optimal zu gestalten?

Helpdesk Mitarbeiter:in / Applikations Manager:in

Berätst du mit deinem Steuerwissen gerne Kunden im Hinblick auf die Anwendung von Applikationen, eruierst und löst Störungen und unterstützt andere Teams bei grossen Software-Projekten?

Wirtschaftsinformatiker:in / IT-Projektleiter:in / IT-Consultant

Hast du deine Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker abgeschlossen oder stehst kurz davor, und verbindest du deine Projektmanagement-Skills mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick?

Release Manager:in

Liegt dir das Steuern grosser Releases im Blut und kannst du abteilungsübergreifend die Continuous Integration und das Deployment auf die Strategie abstimmen?

Das bieten wir!

Flexibilität: In der KMS AG arbeiten wir in einer 40 Stundenwoche und bieten selbstverständlich Home-Office.
Investitionen: Wir sind daran interessiert, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst, finanzieren berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen und zahlen überdurchschnittliche Versicherungsleistungen sowie Treueprämien.
Mobilität: Deine Kosten fürs Halbtax-Abo sowie für deine Autobahnvignette werden übernommen. Zudem profitierst du von Ermässigung auf Reka-Guthaben und Parkplätze stehen kostenlos zur Verfügung.
Erholung: Nebst deinen regulären Ferien erhältst du bis zu 10 zusätzliche Ferientage (gestaffelt nach Dienstjahren)
Kulinarium: Täglich stehen gratis frische Gipfeli, angerichtete Früchteplatten, Süssigkeiten und alles war dein Herz begehrt bereit. In unseren eigenen Restaurants verwöhnen dich zur Mittagszeit unsere Küchenteams zu kostengünstigen Preisen.

Willst du Teil unseres Teams werden?

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Klick auf den entsprechenden Button. Wir freuen uns auf dich!

Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.

Kontakt

Lou Burk und Sonja Jenny
Zumhofstrasse 10
6010 Kriens

Bewerbungstipps.

Zeigen Sie sich im persönlichen Kontakt kommunikativ und sind Sie offen für einen gegenseitigen Austausch. Stellen Sie Fragen und fragen Sie bei Unklarheiten nach. Offenheit und Transparenz sind uns sehr wichtig. Und geben Sie uns die Gewissheit, dass Sie sich mit der KMS und unserer Kultur bereits beschäftigt haben.
Hungrig nach einem knackigen IT-Job?

Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen. Melden Sie sich auch bei uns, wenn wir aktuell keine passende Vakanz für Sie haben.

Firma: KMS AG

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