Head of IT (m/w/d) in Zug

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Head of IT (m/w/d)

Rolle:

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die gesamte ICT-Landschaft einer zukunftsorientierten Energieorganisation. Als Brückenbauer:in zwischen Technologie, Betrieb und Führungsebene gestaltest du aktiv die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens - mit Fokus auf Sicherheit, Zusammenarbeit und Innovation.

Verantwortung:

Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der ICT-Infrastruktur sowie des Rechenzentrumbetriebs

Führung und Förderung des internen IT-Teams sowie Steuerung und Qualitätskontrolle externer IT-Dienstleister

Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsmassnahmen gemäss aktueller IT/OT-Security-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit einem externen CISO

Etablierung einer modernen Governance für Microsoft 365 - inkl. gezieltem Einsatz von Teams, SharePoint und OneDrive zur Effizienzsteigerung im Unternehmen

Qualifikationen:

Höhere Ausbildung in Informatik (HF/FH) oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter IT-Erfahrung

Nachweisbare Führungserfahrung im IT-Umfeld oder in leitenden Projektrollen mit Teamverantwortung

Praxisnahe Kenntnisse in Microsoft 365 und digitaler Zusammenarbeit im Unternehmenskontext

Vertraut mit IT-Sicherheitsstandards sowie gesetzlichen Anforderungen - mit einem pragmatischen Blick für Umsetzbarkeit und Wirkung

Benefits:

Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Eingespieltes und dynamisches Team
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

ROCKEN Jobs:

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Arbeitsort
Zug

Kontakt

Melisa Yalcin,
+41443852172
22.09.2025 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Zug (ZG)

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Publikationsdatum: 22.09.2025

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