Head of IT Plattform-Management (m/w) 80-100% in Thun
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Ihre Aufgabe
– Fachliche und personelle Leitung eines Teams von sieben internen und vier externen Mitarbeitenden plus Lernendem
– Betrieb, Weiterentwicklung und Lifecycle-Management der unternehmensweiten Infrastruktur (Microsoft-Server & M365, Azure-Services, Client-Management, On-Prem-Linux, OpenShift/Container, Oracle-DB, Datacenter-Komponenten)
– Sicherstellung von Stabilität, Verfügbarkeit, Sicherheit und Compliance sämtlicher Plattformdienste (Hardening, Patch-Management, Audits)
– Koordination und Mitarbeit in Projekten zu Plattformmodernisierung, Hybrid-Cloud, Standardisierung, Automatisierung, Monitoring und Integration
– Enge Zusammenarbeit mit Service-Desk, Applikations-Teams, Projekt-/Prozess-Management sowie dem Gruppen-Headquarter
– Steuerung externer Dienstleister inkl. Vertrags-, SLA- und Eskalationsmanagement
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Benefits
Beteiligung an externen Weiterbildungen
Bistro oder Mensa
Bonus-Modell
Eigenständige Organisation des Daily Business
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
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Ihr Profil
– Höhere Ausbildung in Informatik (HF, FH oder vergleichbar)
– Mehrjährige Führungspraxis im Betrieb heterogener IT-Plattformen in mittelgrossen bis grossen Umgebungen
– Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft-Infrastruktur, Linux-Systemen, OpenShift/Container mit CI/CD, Oracle-Datenbanken sowie Datacenter-Technologien
– Projekterfahrung in der Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Automatisierungsinitiativen
– Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und modernen Betriebs-/Organisationsmodellen
– Kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Qualitätsorientierung
– Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2), Französisch von Vortei
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Wissenswertes
– Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsspielraum
– Direkter Einfluss auf die technologische Weiterentwicklung eines schweizweit führenden Handelsunternehmens
– Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
– Kollegiales, hilfsbereites Team mit kurzen Entscheidungswegen
– Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office-Option und zeitgemässe Arbeitsplätze
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Lohnband
120'000 - 135'000 CHF
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Zukünftiger Arbeitgeber
Firma: yellowshark AG
Berufsfelder
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Kader
- Arbeitsort:
- Thun (BE)