Hotel Manager (d/w/m) in Bern

In deiner verantwortungsvollen Position agierst du als Unterstützer und Coach, der das Team herzlich leitet sowie sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden kompetent handeln. Gemeinsam entwickelt ihr eure Fähigkeiten weiter und arbeitet zielgerichtet daran, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten.Moxy Bern ExpoPensum100 %VertragsartUnbefristetReferenznummer9219Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung (Lohnzuschlag oder subventionierte Verpflegung)
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in CH und DE und allen Hotels der Marke Marriott weltweit, sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS)

Nina Voss, Team Lead HR Recruiting DACHBewerbung und weitere Stellenangebote auf sv-group.comInnovativ, herzlich, verantwortungsvoll - so stellst du dir dein Arbeitsumfeld vor? Dann bist du bei uns genau richtig!
SV Group

Bern
Unbefristet
Teilzeit

7 Stunden her

Das bewegst du

Gemeinsam mit deinem Team führst du das Hotel herzlich und kompetent
Du und dein Team kümmert euch um die operativen Belange des Hotels, und ihr stellt die Umsatz- und Gewinnsteigerung sicher
Mit deiner vertrauensvollen Art begleitest du dein Team und sorgst für deren Zufriedenheit, Weiterentwicklung und Förderung
Mit deinem Engagement und deiner proaktiven Herangehensweise packst du gerne mit an und vertrittst die Ideen sowie Interessen deines Teams
Entscheidungen werden durch offene und transparente Kommunikation im Team getroffen

Das bringst du mit

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, gepaart mit unternehmerischem Denken und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Du bringst mehrjährige operative Berufs- und Führungserfahrung mit und sprichst fliessend Deutsch und Englisch
Du legst viel Wert auf Offenheit, Zusammenarbeit und Vertrauen, indem du eine offene und transparente Kommunikation und Feedbackkultur pflegst
Als herzliche und charismatische Führungspersönlichkeit, schaffst du eine vertrauensvolle Atmosphäre und förderst die Eigenverantwortung deines Teams
Du bist innovativ und empathisch, besitzt die Fähigkeit dein Team zu verbinden, um gemeinsam für die Gäste unvergessliche Erlebnisse zu gestalten

Das zeichnet dich aus

Dienstleistungsbewusstsein
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Konflikt- und Kritikfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft

The Way We WorkDurch die Implementierung von 'The Way We Work' trägst du dazu bei, eine wegweisende Initiative zu verwirklichen, um so die Eigenverantwortung deines Teams zu stärken und gleichzeitig eine wertschöpfende Feedback- und Konfliktkultur zu etablieren. Gemeinsame Entscheidungsfindung und kontinuierliches Lernen bilden die Basis unserer Zusammenarbeit. Dies ist ein entscheidender Schritt, um langfristig als Unternehmen erfolgreich zu bleiben.
In deiner verantwortungsvollen Position agierst du als Unterstützer und Coach, der das Team herzlich leitet sowie sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden kompetent handeln. Gemeinsam entwickelt ihr eure Fähigkeiten weiter und arbeitet zielgerichtet daran, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten.The Way We Work Durch die Implementierung von 'The Way We Work' trägst du dazu bei, eine wegweisende Initiative zu verwirklichen, um so die Eigenverantwortung deines Teams zu stärken und gleichzeitig eine wertschöpfende Feedback- und Konfliktkultur zu etablieren. Gemeinsame Entscheidungsfindung und kontinuierliches Lernen bilden die Basis unserer Zusammenarbeit. Dies ist ein entscheidender Schritt, um langfristig als Unternehmen erfolgreich zu bleiben.

Firma: SV

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