HR Administrator (m/w/d) 80-100 % in Ebikon

Zur Unterstützung für unseren Kunden in Ebikon suchen wir eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als HR Administrator ? Weiterbildung & Recruiting (m/w/d)

(Temporär mit Übernahmemöglichkeit)

Aufgaben:

Recruiting-Support: Verwaltung von Stellenausschreibungen sowie Unterstützung im Bewerbermanagement.
Interview- & Case Study-Koordination: Planung und Organisation von Interviews und Fallstudien ? du sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Systemadministration: Betreuung und Pflege der HR-Systeme (z.?B. LMS, SAP SuccessFactors Recruiting).
Schulungsmanagement: Organisation und Unterstützung von Trainings- und Weiterbildungsprogrammen.
Onboarding: Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender ? du stellst sicher, dass alles bereit ist.
Digitalisierung & Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung bestehender HR-Prozesse und aktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten.

qualifications

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Erfahrung im Bereich HR, idealerweise im Talent Development oder HR-Operations
Versierter Umgang mit HR-Tools und Systemen (z.?B. Bewerbermanagement, LMS, SuccessFactors)
Affinität für Digitalisierung und Prozessoptimierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Ferienregelungen
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung
Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsangebote

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung!

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Rigten Lhakang

+41 58 201 58 60
Randstad Zug Office
Join a dynamic team as an HR Administrator in Ebikon! This role offers great development opportunities and a supportive work environment.

Tasks

Manage job postings and assist with candidate management.
Coordinate interviews and case studies for a smooth process.
Support HR system administration and training programs.

Skills

Completed commercial training and HR experience preferred.
Proficient in HR tools and systems like SAP SuccessFactors.
Strong service-oriented and independent work style.

job details

Firma: Randstad Schweiz AG

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