HR Analyst*in und Entwicklung in Bern

Aufgaben: Analyse von HR-Daten sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung, Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Analytics-Tools und ‑Prozessen, Schnittstelle zwischen Human Resources und Betriebswirtschaft, Mitarbeit in Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung, Unterstützung im Reporting sowie Entwicklung von KPIs und Dashboards

Anforderungen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, Fundierte Kenntnisse im Bereich HR Analytics und Interesse an datenbasierten Entscheidungen, Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken, Stilsicheres Deutsch, Kenntnisse in Französisch oder Englisch von Vorteil

Monatslohn: Nach KV Richtlinien

Jetzt Bewerben

Die Stelle passt zu dir? Dann maile uns deine Bewerbungsunterlagen auf bern@gundu.ch zu
(wir akzeptieren keine Bewerbungen per Post).

Beitragsnavigation G&U JOB4YOU GmbH

Telefon: 031 312 90 90
E-Mail: bern@gundu.ch
Zeughausgasse 18, 3011 Bern
12. September 2025

Branche: öffentliche Verwaltung

Anstellungstyp: Festanstellung

Ort: Bern

Beschäftigungsgrad (%): 60–80

Firma: G&U JOB4YOU GmbH

Bewerben