HR-Berater 80% (m/w/d) in Bern

Wir suchen für unseren Kunden in der Region Bern einen HR-Berater 80 % (m/w/d)

AUFGABENBESCHREIBUNG

Verantwortlich für den gesamten HR Life Cycles der Bereiche Sales International (ca. 60 Mitarbeitende weltweit) sowie für die Geschäftsstelle Basel (ca. 70 Mitarbeitende)
Du bist Sparringpartner der Linienvorgesetzten in sämtlichen HR-relevanten Themen
Als Ansprechperson mit einem offenen Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden, stärkst du das Vertrauen ins HR und somit in das Unternehmen
Mitverantwortung für die optimale Platzierung der Mitarbeitenden
Engagement in verschiedenen unternehmensweiten Arbeits- und Projektgruppen zur erfolgreichen Umsetzung von Visionen und Ideen
Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung unserer HR-Dienstleistungen für einen bedarfsgerechten und zeitgemässen Service

ERFORDERLICHES PROFIL
Sie haben viele Jahre Erfahrung im operativen HR-Management mit einer Weiterbildung auf Stufe eidg. HR-Fachausweis
Erfahrung im internationalen HR-Management
Freude an einem breiten Aufgabegebiet
Hohe Eigeninitiative
zuverlässig, effizient und offen
Deutsch- und Englischkenntnisse C
Reisebreitschaft nach Basel

Ihre Vorteile:

Du-Kultur über alle Stufen
Aus- und Weiterbildungsangebot
Solide Pensionskasse
zwischen 25 und 30 Tage Ferien
junges und humorvolles Team

Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg zugestellt werden, können aus administrativen Gründen nicht retourniert werden. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich auf unserem Online-Tool.
23.05.2025
80%
Fachverantwortung
Festanstellung

HR-Berater 80% (m/w/d)

EINFÜHRUNG

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .

Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.

Firma: Flexsis

Berufsfelder

Personal, Führungskräfte

Einsatz

Arbeitspensum:
80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 23.05.2025

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