HR-Berater/in (m/w/d) in Bern
Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.
Über diesen Job
Lohn - CHF95'000 - 115'000
Unser Rocken Partner ist ein führender Anbieter von Alarm- und Sicherheitssystemen mit Sitz in der Schweiz. Er bietet umfassende Sicherheitslösungen wie Brandschutz, Einbruchschutz und Videoüberwachung an und ist landesweit durch Geschäftsstellen vertreten. International vertreibt er seine Produkte über ein Netzwerk von Partnern und Schwesterunternehmen. Mit 28 internationalen Standorten und insgesamt mehr als 760 Mitarbeitenden gewährleistet das Unternehmen eine enge Kundenbindung engagiert sich täglich für die Sicherheit der Kunden.
Ihre Unternehmensgruppe beschäftigt über 16.000 Mitarbeitende verteilt auf 26 Unternehmen, ist Schweizer Marktführer im Bereich Sicherheit und weltweit eines der erfahrensten und umfassendsten Anbieter von Sicherheitslösungen.
Rolle:
In dieser Rolle trägst du mit deiner Expertise in der Personalberatung aktiv zu einer sicheren Zukunft bei und gestaltest die Arbeitswelt von Mitarbeitenden professionell mit. Du bewegst dich in einer ausgeprägten Du-Kultur über alle Stufen und arbeitest in einem engagierten Team, das gemeinsam mehr erreicht und Leadership nach dem Prinzip «Wir alle sind Leader» lebt. Du profitierst von einem sehr gut ausgebauten Aus- und Weiterbildungsangebot, einem individuellen und umfassenden Einführungsprogramm sowie flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit. Du nutzt attraktive Rahmenbedingungen wie 25 bis 30 Tage Ferien, eine solide Pensionskasse und verschiedene Spezialangebote, etwa vergünstigte Ferienwohnungen oder private Einkaufsvorteile. In dieser Position verbindest du professionelle HR-Arbeit mit einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld, das als «Great-Place-To-Work®» ausgezeichnet ist.
Verantwortung:
Du betreust die Geschäftsstellen Zürich und St. Gallen vor Ort und bist regelmässig an beiden Standorten präsent
In dieser Rolle berätst du Linienvorgesetzte kompetent und proaktiv in sämtlichen HR-relevanten Themen und Führungsaufgaben
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, nimmst ihre Anliegen ernst und stärkst damit das Vertrauen in HR und Unternehmen
Als Personalberatung Human Resources verantwortest du die Gewinnung passender Mitarbeitender und deren Einsatz am richtigen Ort
Du wirkst aktiv in Arbeits- und Projektgruppen mit und treibst die Umsetzung von Visionen und Ideen im HR-Bereich voran
In dieser Rolle entwickelst du HR-Dienstleistungen weiter, arbeitest eng mit HR-Kolleginnen und -Kollegen zusammen und packst mit Hands-on-Mentalität an, wo es am dringendsten ist
Qualifikationen:
Du verfügst über ausgewiesene Erfahrung im operativen HR-Management und eine entsprechende Weiterbildung auf Stufe eidg. Fachausweis.
Du schätzt ein breites Aufgabenfeld mit einem Mix aus operativen und konzeptionellen Tätigkeiten in einem lebhaften, vielseitigen Umfeld mit vielen Kontaktpunkten.
Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und qualitativ hochstehend und überzeugst mit deiner Sozial- und Beratungskompetenz sowie deinem dienstleistungsorientierten, professionellen Auftreten.
Zuverlässigkeit, Effizienz, Offenheit und Pragmatismus prägen deine Arbeitsweise und dein Verhalten im Alltag.
Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse; Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Du bringst Gestaltungs- und Teamfähigkeit mit und bist bereit, standortübergreifend zu arbeiten (z.B. St. Gallen, Zürich, Zollikofen).
Benefits:
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Zwischen 25 und 30 Tage Ferien
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Solide Pensionskasse und Sozialversicherungsleistungen
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Breites, vielseitiges Aufgabengebiet in lebhaftem Umfeld mit vielen Anspruchsgruppen
ROCKEN Jobs:
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Firma: Rocken AG - Rocken®
Berufsfelder
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Bern (BE)