HR Business Partner 100% (w/m/i) – Bereich Rooms Division

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.

Work location

7310 Bad Ragaz (SG)

Workload

100%

Employment start

By agreement

Employment duration

Permanent
Neocleus AG
Obere Bahnhofstrasse 4
8910 Affoltern am Albis

Your contact person
Mr Andre Hafner
+41 44 712 60 00
career@360-talents.com

HR Business Partner 100% (w/m/i) – Bereich Rooms Division

Neocleus AG Vacant since : 17.07.2025

7310 Bad Ragaz (SG) 100% By agreement Permanent

Das Grand Resort Bad Ragaz steht für Qualität, exzellenten Service und wurde mit sechs Michelin-Sternen, einem grünen Michelin-Stern sowie 76 GaultMillau-Punkten ausgezeichnet. Die einmalige Kombination von Luxushotellerie, Gastronomie, Spa, Gesundheit, Business, Events und Golf machen das Grand Resort unverwechselbar und einzigartig. Unsere 800 Mitarbeitenden streben mit unseren Werten Eigenverantwortung, Achtsamkeit und Innovation nach Exzellenz.

Teil des Teams und der Kultur werden? Dann unbedingt die Chance nutzen, mit uns im führenden Wellbeing & Medical Health Resort Europas zu wachsen!

Ihre Aufgaben

Enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften im Bereich Rooms Division (ca. 200 Mitarbeitende) – als SparringspartnerIn, Coach und Enabler
Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen unserer Neupositionierung, inklusive Performance Management, Kulturwandel und Führungsentwicklung
Beratung bei Teamentwicklung, Leadership und Entwicklungsmassnahmen – hands-on, empathisch und lösungsorientiert
Mitverantwortung für die Rekrutierung von Toptalenten – gemeinsam mit unserem spezialisierten Recruiting-Team
Zusammenarbeit mit unseren internen HR-Fachbereichen (Admin, Payroll, Personalentwicklung) für einen nahtlosen HR-Support
Verantwortung für Forecast, Budget und Salärwesen in Ihrem Bereich
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, inklusive L-GAV

Ihr Profil

HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft
3–5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
Versiert im Schweizer Arbeitsrecht
Leidenschaft für Veränderung, ein sicheres Gespür für Menschen und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Fliessende Deutschkenntnisse und gutes Englisch – weitere Sprachen? Umso besser!

Firma: 360-Talents by Neocleus AG

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