HR Business Partner 50 – 60% in Zürich

Für ein erfolgreiches, schweizweit tätiges KMU im Detailhandel suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit als HR Business Partner, welche die HR-Verantwortung für die gesamte Schweiz übernimmt und die Personalarbeit strategisch wie operativ weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale HR-Funktion und arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen:

Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden in der Schweiz über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
Beratung und Unterstützung der Filialleiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen
Sicherstellung einer professionellen HR-Administration sowie Koordination mit externen Partnern (z. B. Payroll)
Weiterentwicklung, Strukturierung und Vereinheitlichung von HR-Prozessen und HR-Richtlinien
Unterstützung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Themen
Aktive Mitwirkung an HR-Projekten auf nationaler und internationaler Ebene
Enge Zusammenarbeit mit dem DACH-HR-Team
Arbeitsort primär Zürich, mit gelegentlichen Reisen nach Bern

Dein Profil

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist:in oder HR Business Partner in der Schweiz, idealerweise im Detailhandel
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit der Westschweiz; Englisch von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Freude an einem dynamischen KMU-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Beratungskompetenz

Das bietet dir unser Kunde

Eine verantwortungsvolle HR-Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice
Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Attraktive Benefits, 5 Wochen Ferien
Möglichkeit, die HR-Arbeit in der Schweiz nachhaltig zu prägen

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

Melden Sie sich gern bei Fragen an Nathalie Napoli:
077 523 34 07
nathalie@recruitingtalents.ch

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So geht's

Bewerbe Dich auf eine Stelle (achte auf vollständige Bewerbungsunterlagen)
Wir prüfen Deine Unterlagen diskret
Wir kontaktieren Dich und besprechen mit Dir das weitere Vorgehen
Teamsinterview oder Interview vor Ort
Möglichkeit zur Persönlichkeitsanalyse mittels Human Design
Aufnahme in unsere Datenbank
Allenfalls Profilvorstellung bei unserem Kunden bzw. unserer Kundin
Vorbereitung für das Erstgespräch beim Unternehmen
Begleitung durch den gesamten Rekrutierungsprozess bei unserem Kunden, unserer Kundin
Zu- oder Absage für die Stelle, ohne Begründung kommst du bei uns nicht weg

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Falls Deine Traumstelle nicht dabei ist kannst Du uns trotzdem Deine Bewerbungsunterlagen zusenden.
50 - 60%

HR Business Partner 50 – 60%

Zürich
90 - 110'000

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Standort Zürich (gelegentliche Reisen nach Bern)

Firma: Recruiting Talents GmbH

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