HR Business Partner 60% (m/w/d) in Aarau

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Automobilbranche, das für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit steht.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut

Arbeitsort
Aarau

Vakanz-Nummer
VA-TC2-8DG

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Automobilbranche, das für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit steht.

Arbeitsort

Aarau

Erfahrungen

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Position mit, idealerweise in der Automobilbranche

Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung

Du hast Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie im Change Management

Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert

Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, Empathie und dein diplomatisches Geschick

Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

Du bist sicher im Umgang mit MS Office

Vakanz-Nummer

VA-TC2-8DG

Anstellung

Festanstellung

Email

e.oezdemir@universaljob.ch
Was ist meine Funktion?

Du übernimmst die strategische und operative HR-Betreuung für definierte Geschäftsbereiche und bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen

Du begleitest und berätst das Management bei organisatorischen Veränderungen, Umstrukturierungen und Personalentwicklungsmassnahmen

Du steuerst den gesamten Employee Life Cycle von der Personalplanung über Recruiting, Onboarding bis hin zum Offboarding

Du entwickelst HR-Strategien und -Konzepte zur Mitarbeiterbindung und Talententwicklung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

Du führst Mitarbeitergespräche, unterstützt bei Konfliktlösungen und bist Sparringspartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und treibst kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Position mit, idealerweise in der Automobilbranche

Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung

Du hast Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie im Change Management

Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert

Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, Empathie und dein diplomatisches Geschick

Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

Du bist sicher im Umgang mit MS Office

Was sind meine Vorteile?

Du erhältst eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld der Automobilbranche

Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten

Du wirst Teil eines engagierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikationskultur

Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits

Du kannst dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen freuen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Firma: Universal-Job AG

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