HR Business Partner 70 – 100% in Muri (AG)

Wir bieten dir
eine abwechslungsreiche und spannende Funktion an einem zentralen Standort in Muri bei Bern. Freue dich auf
ein motiviertes Team und viele interessante Aufgaben rund ums Thema HR in einem
Dienstleistungsunternehmen. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem etablierten Unternehmen sind
selbstverständlich. Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung in elektronischer Form an
hr@wassererleben.ch. Deine fachlichen Fragen beantwortet dir Stefan Nyffeler, CEO unter 079 948 23 43 oder
per Mail.

mit den Marken First Flow, Let`s Swim und Drop In
Kranichweg 6
3074 Muri b. Bern
Tel. 0848 577 977
www.wassererleben.ch

H2O Wasser erleben AG mit den Marken First Flow, Let’s Swim & Drop In
Schwimmst Du auf unserer Wellenlänge?

Die H2O Wasser erleben AG ist die grösste Anbieterin von Baby- und Kinderschwimmkursen in der Schweiz und beschäftigt rund 135 Mitarbeitende. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Muri bei Bern. Mit den Produkten „First Flow“ und „Let’s Swim“ nach der bewährten Methode Iris Augsburger werden Kurse für Kinder im Alter von 10 Wochen bis 8 Jahren angeboten. Jährlich lernen so über 19‘000 Babys und Kinder das Element Wasser und die Methode Iris Augsburger kennen. Mit dem neuen Produkt «Drop In» wird Wassergymnastik für Senior:innen angeboten. Auch hier steht die Methode Iris Augsburger im Zentrum sowie das Erleben der Bewegungsfreude mit allen Sinnen.

Dich erwartet eine spannende und zukunftsgerichtete Tätigkeit, welche dir Perspektiven in der Personalberatung und Projekttätigkeit bietet. Getreu unserem Motto #zämefägts #zämegeits pflegen wir einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Unternehmens und den weiteren Ausbau des Human Resources.

HR Business Partner 70 – 100%

mit Übernahme der HR-Leitung nach Einführung und bei Eignung
Diese Aufgaben erwarten dich:

- Abwicklung sämtlicher operativer Personalprozesse inkl. administrative Tätigkeiten: Personalgewinnung, Eintritt, Betreuung, Austritt und Freisetzung
- Unterstützung und Beratung aller Führungskräfte in personellen Fragestellungen, der Personalentwicklung und dem Gesundheitsmanagement.
- Unterstützung und Begleitung der personellen Prozesse bei organisatorischen oder strukturellen Veränderungen
- Verantwortung für das Personalcontrolling
- Mitarbeit in der Lohnverarbeitung und Zeitwirtschaft inkl. aller Tätigkeiten im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen und der Quellensteuer für ca. 135 Mitarbeitende im Monats- und Stundenlohn in Zusammenarbeit mit einer HR-Assistentin
- Mitgestaltung und Leitung von HR-Projekten (z.B. Prozessoptimierung, ERP-Umstellung usw.)

Du verfügst
über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (ab Stufe Fachausweis). Idealerweise bringst
du bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit. Du bist versiert im Umgang mit MS Office und
hast bereits Erfahrung mit verschiedener HR-Software gesammelt. Den persönlichen Kontakt mit Menschen
schätzt du und arbeitest gerne dienstleistungsorientiert in einem kleinen Team.

Firma: H2O Wasser erleben AG

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