HR Business Partner 80-100% in Aarau

Stellenbeschreibung

Gehalt

CHF 89’000 - CHF 100’000 pro Jahr

Anstellungsart

Pensum: 90-100%

Arbeitsort

5000 Aarau, AG

Vollständige Stellenbeschreibung

HR Business Partner (80–100%)

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des internen Dienstleistungsteams und sind erste Ansprechperson für sämtliche HR-Belange. Sie begleiten und gestalten alle personalrelevanten Prozesse von A bis Z und sorgen für eine reibungslose administrative Umsetzung.

Ihre Aufaben

Selbstständige Begleitung des gesamten Employee Life Cycles – von der Rekrutierung über Ein- und Austritte bis hin zu Vertragsänderungen
Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Erstellung der Gehaltsabrechnungen
Sicherstellung sämtlicher Jahresabschlüsse im Zusammenhang mit Sozialversicherungen und Lohnmeldungen (inkl. Ausstellung der Lohnausweise)
Aktive Mitwirkung an Projekten im HR-Bereich, insbesondere bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Prozesse
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Mitgestaltung einer modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und Einbringen von Best Practices

Ihr Profil

Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources (z. B. HR-Fachfrau/-mann) oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit breitem, operativem Erfahrungsschatz
Nachgewiesene Fachkompetenz in der Lohnverarbeitung / Payroll – zwingende Voraussetzung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sicheres und lösungsorientiertes Auftreten
Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Fähigkeit, deren Bedürfnisse strukturiert und pragmatisch in HR-Lösungen umzusetzen
Sehr gute Anwenderkenntnisse in HR-Softwarelösungen, idealerweise mit dem System Abacus

Das erwartet Sie

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsorientierten Arbeitsumfeld
Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung moderner HR-Prozesse mitzuwirken, insbesondere im Bereich Digitalisierung
Attraktive Anstellungsbedingungen, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz an zentraler Lage (Region Aarau)

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5000 Aarau, AG

CHF 89’000 - CHF 100’000 pro Jahr - Pensum: 90-100%

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1948 (CompanyFounded)

Firmengrösse: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue)

Branche: Personalberatung (CompanyIndustry)

Firma: Manpower

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