HR Business Partner 80-100% in Luzern

Stellenbeschreibung

Gehalt

CHF 100’000 - CHF 120’000 pro Jahr

Anstellungsart

Pensum: 90-100%

Arbeitsort

6004 Luzern, LU

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie suchen eine HR-Rolle mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld? Bringen Sie Ihre Expertise in den öffentlichen Dienst ein und bewerben Sie sich jetzt!

Eine moderne Dienstleistungsorganisation im öffentlichen Sektor erbringt vielseitige Leistungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Die Organisation steht für Qualität, Innovation und Bürgernähe und setzt auf eine moderne Verwaltungskultur mit digitalem Fokus. Mitarbeitende schätzen die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die klaren Strukturen sowie die fortschrittlichen Arbeitsbedingungen mit hoher Flexibilität. Aktuell wird ein HR Business Partner 80 - 100 % gesucht, der strategisch denkt, operativ umsetzt und verschiedene Fachbereiche im gesamten Personalprozess begleitet. Die Position bietet vielseitige Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld mit Entwicklungsperspektiven und hoher Arbeitsplatzsicherheit.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Als erste Ansprechperson für Führungskräfte in HR-Fragen berätst du auf Augenhöhe und trägst zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen bei
Durch die Betreuung verschiedener Fachbereiche bringst du dein Know-how in Rekrutierung, Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen Fragen gezielt ein
In enger Zusammenarbeit mit der Personaladministration und weiteren Schnittstellen stellst du eine reibungslose operative Umsetzung sicher
Mit deinem Blick fürs Ganze wirkst du in strategischen HR-Projekten mit und treibst die digitale Transformation aktiv voran

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Eine abgeschlossene HR-Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Personalwesen bildet die Grundlage
Zusätzliche Weiterbildungen in HR-Leadership, Arbeitsrecht oder Organisationsentwicklung sind ein wertvoller Vorteil
Erfahrung mit Tools wie SAP, sowie digitale Affinität erleichtern den Einstieg
Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu bleiben, machen dich zur idealen Besetzung

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Sie arbeiten in einem krisensicheren Umfeld mit klaren Strukturen und einem hohen Grad an Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Weiterbildungen, interne Entwicklungschancen und fachspezifische Förderprogramme sind fester Bestandteil der Personalstrategie
Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen erwartet Sie
Ein wertschätzendes Team, offene Kommunikation und eine gesunde Feedbackkultur runden das Arbeitsumfeld ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Magdalena Blazevic, m.blazevic@careerplus.ch, +41 41 226 30 02 ID: 668366

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4.84.8 von 5 Sternen

6004 Luzern, LU

Homeoffice

Firma: Careerplus SA

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