HR Business Partner (w/m/d) 80-100% in Solothurn

Neben einem breiten Tätigkeitsgebiet bieten wir dir viel Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag
Und viele weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite

WERDE TEIL DER BDO FAMILIE

Work-Life-Balance

Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Kompensation von Mehrstunden
Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

Persönliche Entwicklung

Unterstützung externer Weiterbildungen
Breites internes Seminarangebot
Förderprogramm für Führungskräfte
Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
Individuelle Förderung

Finanzielle Sicherheit

100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
UVG Zusatzversicherung
BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie
Kein Koordinationsabzug im BVG

Arbeitsort: 4500 Solothurn Home Office möglich

Schmiedeberg Paulina HR Recruiting Partner +41 44 444 59 23 www.bdo.ch/karriere

Bewerbungsservices
DEIN NÄCHSTER KARRIERESCHRITT BEI BDO

Das HR-Beratungsfeld ist immer geprägt von der Unternehmenskultur. Bei BDO hast du die Chance bei der ganzheitlichen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zum Sparring Partner für unser Business zu werden. Du gestaltest interessante und zukunftweisende Themen mit und kannst von Anfang an Verantwortung übernehmen und dich in die laufende Weiterentwicklung im Unternehmen und im HR einbringen.

DAS BEWEGST DU

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im zugeteilten Bereich der Region Mittelland
Aktiver Austausch mit Führungskräften bei Themen wie Gewinnung, Entwicklung, Freisetzung, Lösung von Konflikten, Compensation & Benefits, betriebliche Gesundheitsthemen, etc.
Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen
Pflegen der kollegialen und professionellen Zusammenarbeit mit den Teams Recruiting, HR-Operations und Payroll
Unterstützung bei der Rekrutierung von anspruchsvollen Profilen und in Ausnahmefällen

DAMIT GELINGT ES DIR

Du hast eine fundierte Aus- oder Weiterbildung in Human Resources (Fachausweis, FH-Abschluss)
Du bringst ungefähr 8+ Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Funktion mit
Du bist arbeitsrechtlich sattelfest und nutzt dieses Wissen pragmatisch und lösungsorientiert
Du suchst aktiv den Austausch mit deinen Linienvorgesetzten und hast Freude daran, bei Bedarf an anderen Standorten zu arbeiten
Du bist offen für Veränderungen und unterstützt die weitere Etablierung unseres HR-Teams
Du kommunizierst sowohl mündlich als auch schriftlich klar und stilsicher in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil

WAS WIR BIETEN

Flexible Arbeitszeitgestaltung (Jahresarbeitszeit)
Unterstützung deiner beruflichen Karriere bei BDO; sowohl «on-the-job» als auch mittels interner und externer Weiterbildungen
Vielseitige Tätigkeiten mit Entwicklungspotenzial
Du kannst zwischen 5, 6 oder 7 Wochen Ferien wählen

Firma: BDO AG

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