HR Business Partner 80 -100 %(m/w/d) in St. Gallen

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in der Ostschweiz, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste HR-Fachperson. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Personalmanagement und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.Deine Aufgaben:
-Verantwortung für sämtliche administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Ein- und Austritten
-Selbstständige Rekrutierung von Mitarbeitenden für Festanstellungen und temporäre Einsätze
-Zusammenarbeit mit Recruiting-Partnern zur optimalen Besetzung offener Positionen
-Umsetzung globaler HR-Prozesse
-Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in den HR-IT-Systemen (SAP und Umantis)
-Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Themen
-Enge Zusammenarbeit mit den lokalen HR Business Partnern bei operativen Personalthemen
-Interesse an der Mitarbeit in globalen HR-ProjektenQualificationDas bringst du mit:
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in der Rekrutierung sowie im HR-Administrationsbereich
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
Serviceorientierte, engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie EnglischkenntnisseHast du zusätzlich Erfahrung in der Industriebranche? Perfekt ? dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! ??
St. Gallen
Unbefristet
Vollzeit

5 Stunden her

HR Business Partner (m/w/d)
Region Ostschweiz
80-100%
Unbefristet

Firma: Randstad Schweiz AG

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