HR Business Partner (m/w/d) 80-100% in Thun

Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.
Für unseren namhaften Kunden in der Gesundheitsbranche der Region Thun suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n HR Business Partner (80-100 %) zur Verstärkung des HR-Teams.

AUFGABENBESCHREIBUNG

Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse mit Fokus auf praxisnahe und effiziente Lösungen
Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle von der Rekrutierung über die Führung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen bis zum Austritt, inklusive Konfliktmanagement
Förderung einer vertrauensvollen, offenen und leistungsorientierten Arbeitskultur
Sie gestalten und leiten HR-Projekte in den Bereichen Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung

ERFORDERLICHES PROFIL

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in mit fundierten Kenntnissen in sämtlichen HR-Prozessen
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der aktuellen arbeits- und beschäftigungsrechtlichen Bestimmungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene HR-Weiterbildung mit eidg. Fachausweis oder über eine gleichwertige Qualifikation
Sehr gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse einer anderen Sprache sind ein Plus
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und können auf allen Hierarchiestufen vertrauensvoll und lösungsorientiert zusammenarbeiten

Kontakt

Diana Sauerbrei

Senior Consultant

+41 31 555 56 83

Marktgasse 28

3011 Bern
16.01.2026
100%
Fachverantwortung
Festanstellung

HR Business Partner (m/w/d) 80-100%

EINFÜHRUNG

Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert.

Firma: Albedis SA

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