HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d) in Zürich

Unser Kunde ist in der Fassadendämmung tätig.
Beschreibung

Als HR Business Partner übernimmst du die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement. Du berätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte, wickelst Rekrutierungsprozesse ab und fungierst als Sparringspartner für die Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Themen. Zu deinen Aufgaben gehören auch das Coaching bei Konflikten, die Optimierung von HR-Prozessen, die Personalplanung sowie die Organisation der jährlichen Lohnrunden. Zudem planst und führst du diverse HR-Projekte durch und arbeitest eng mit den Fachstellen im Konzern zusammen.

Erfahrungen

Du bringst eine HR-Ausbildung (Fachhochschulabschluss und/oder relevante Weiterbildungen) mit ausgewiesener Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse sind für dich selbstverständlich. Du verfügst über gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Als offene, selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit überzeugst du durch deine kommunikativen Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz.

Spezielles

Attraktive Anstellungsbedingungen

Gute Sozialleistungen

Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Firma: Universal Job AG

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