HR Business Partner 80-100% in Zug

Für unseren treuen und erfolgreichen Kunden in Zug und Zürich, suchen wir eine*n HR Business Partner.

Aufgaben

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen
Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten
Unterstützung im gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding)
Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen, Change- und Gesundheitsmanagement
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Massnahmen

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im Industriesektor
Deutsch auf Muttersprachenniveau, gute Englischkenntnisse (jede weitere Sprache ist von Vorteil)

Ihre Vorteile

Verantwortungsvolle und vielseitige Position
Schweizweit tätiges Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

Ihre Ansprechperson

Franziska Oberhauser
Tel. 041 368 21 21

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Firma: Job Impuls AG

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