HR Business Partner 80-100% in Zug

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und modernes Schweizer Grosshandelsunternehmen, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n positiv eingestellte/n HR Business Partner 80-100%.

Job Description

Sie werden direkt an die Leiterin HR berichten und haben als HR Business Partner und Stellvertretung Leiter/in HR eine Schlüsselrolle in der Organisation. Zu Ihren Verantwortungen gehören:

Betreuung und Begleitung von rund 250 Mitarbeitenden und Führungskräften in deinem Verantwortungsbereich, mit regelmässiger Präsenz an den jeweiligen Standorten
Coaching und Beratung entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Gewinnung neuer Talente über Entwicklung und Bindung bis zum Austritt - unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
Gestaltung und Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs in Themen wie Personal- und Organisationsentwicklung, Vergütung, Mitarbeitendenbindung sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten
Unterstützung von Veränderungsprozessen und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen auf Basis von Analysen relevanter HR-Kennzahlen
Verantwortung für Zeitwirtschaft und Absenzenmanagement, Sicherstellung korrekter Daten und aktive Mitwirkung bei Prozessverbesserungen
Zusammenarbeit mit der HR-Leitung in strategischen und operativen Fragen; Übernahme von Entscheidungsbefugnissen bei Abwesenheit der Leitung
Bearbeitung administrativer und rechtlich relevanter Themen im eigenen Zuständigkeitsbereich sowie punktuelle Unterstützung der zentralen HR-Administration

The Successful Applicant

Kaufmännische Ausbildung sowie Studium oder Weiterbildung im Bereich HR (HR Fachausweis, CAS, MAS)
Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, davon mindestens zwei Jahre in einer HR-Business-Partner-Funktion
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich; gute Französischkenntnisse von Vorteil
Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Affinität für digitale Tools
Überzeugendes Auftreten, Integrität, Loyalität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige, effiziente, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

What's on Offer

Suchen Sie eine HR Position, welche Ihnen die Möglichkeit gibt, die Firma vorwärts zu bringen? Haben Sie Business im Fokus und eine Leidenschaft für Menschen? Dann bewerben Sie sich jetzt online!

Quote job ref

JN-112025-6882152

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Business Partner

Industry

Retail

Location

Zug

Contract Type

Permanent

Job Reference

JN-112025-6882152

Job Nature

Home Office
Michael Page

HR Business Partner 80-100%

Michael Page Vacant since : 14.11.2025

6300 Zug (ZG) 80% - 100% By agreement Permanent

Innovation im Familienunternehmen
Hands-on Mentalität mit strategischem Denken gesucht

About Our Client

Firma: Michael Page International

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