HR Business Partner 80 - 90% (m/w/d) in Bern

Unser Kunde sucht einen HR Business Partner (80-90%) für eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgestellten, dienstleistungsorientierten Team. Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zu deinen Aufgaben gehören:

Verantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft von A-Z inkl. Stammdatenerfassung

Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende direkt am Standort

Aktive Beteiligung an Entwicklungsprozessen

Rekrutierung von neuen Mitarbeitern

Erfahrungen

Für diese Position bringst du folgendes mit:

Kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis

Berufserfahrung im HR Business Partner (Erfahrung im Gesundheitswesen wäre ein Plus)

Verantwortungsbewusste, aufgeschlossene, team- und dienstleistungsorientierte Art

Organisationstalent und hoher Qualitätsanspruch

Spezielles

Wir bieten dir:

Vielfältige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team

Mitarbeiterorientierte Anstellungsbedingungen, wertschätzendes Arbeitsklima

Betriebliches Gesundheitsmanagement ausgezeichnet mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space

Attraktive Lohn- und Lohnleistungen, wie Betreuungszulagen, garantierte 11 Feiertage und weitere Benefits mit unserem Gesundheitspass

Sicherer, moderner und sinnstiftender Arbeitsplatz

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit sechs Standorten im Grossraum Bern, das sich auf die professionelle und fürsorgliche Betreuung von Menschen ab dem 18. Lebensjahr spezialisiert hat. Im Zentrum steht eine bezugsorientierte und individuelle Betreuung. Das Unternehmen bietet verschiedene stationäre Wohnbereiche für Langzeitaufenthalte, spezialisierte Fachabteilungen sowie diverse ambulante Angebote an.
Beschreibung

Firma: Universal Job AG

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