HR Business Partner Division Automotive & Industrial 100% (m/w/d)

Unser Kunde sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für die Division Automotive & Industrial. In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen der Personalabteilung und den Führungskräften der Division. Du berätst und unterstützt in allen personalrelevanten Themen und trägst massgeblich zur Umsetzung der HR-Strategie bei. Deine Hauptaufgaben umfassen:

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen

Durchführung von Personalauswahlprozessen von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding

Entwicklung und Umsetzung von HR-Massnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit

Begleitung von Change-Management-Prozessen

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten

Betreuung internationaler HR-Projekte im Automotive- und Industriebereich

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Für diese anspruchsvolle Position bringst du folgende Qualifikationen mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Automobil- oder Industriebranche

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen

Ausgeprägte Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten

Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie

Was sind meine Vorteile?

Dich erwartet ein attraktives Gesamtpaket:

Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum

Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und die HR-Strategie aktiv mitzugestalten

Flexible Arbeitszeiten und die Option zum teilweisen mobilen Arbeiten

Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein international führender Hersteller von Federn und Stanzteilen mit Fokus auf die Automobil- und Industriebranche. Mit mehreren Produktionsstandorten weltweit und einer über 130-jährigen Firmengeschichte verbindet das Unternehmen Tradition mit Innovation. Als Familienunternehmen legt unser Kunde besonderen Wert auf Nachhaltigkeit, langfristige Kundenbeziehungen und die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und einem starken Teamgeist.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Jona

Vakanz-Nummer
VA-3U3-GHW

Über das Unternehmen

Dienstleistungen allgemein

101 - 250 Mitarbeitende
Auf einen Blick

Veröffentlicht:22 Oktober 2025

Pensum:100%

Vertragsart:Festanstellung

Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)

Arbeitsort:Jona

Gehaltsschätzung von jobs.ch:Melde dich an, um die Schätzung von jobs.ch zu sehen

Was ist meine Funktion?

Firma: Universal-Job AG

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