HR Business Partner / HR Manager (w/m/d) 100% in Aarau

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine gewinnende Persönlichkeit als HR Business Partner / HR Manager (w/m/d) 100%.

Ihre Herausforderung

• Du übernimmst die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und (Teil-) Projekte, mit Fokus auf Gewinnung & Onboarding, Employer Branding und die Betreuung unserer Mitarbeitenden.
• Du engagierst Dich in der Weiterentwicklung des HR-Bereiches als (pro-)aktiver Teil in der Konzeption und Umsetzung von strategisch relevanten HR-Projekten wie Leadership Excellence, Personalentwicklung & BGM.
• Du findest die richtigen Worte, in der professionellen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden wie auch in Konfliktsituationen, kommst schnell auf den Punkt und gibst Dein Wissen gerne weiter.
• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung & Digitalisierung unserer HR-Prozesse, HR-Kennzahlen, Reglemente & Tools bei und agierst als Schnittstelle zur LoBu (Bewilligungen/Datenaktualität/Pflege).
• Du unterstützt uns dabei, die HR-Prozesse zu operationalisieren, das BGM aufzubauen, Analysen und Statistiken zu erstellen und bei einer visuell ansprechenden und verständlichen Kommunikation.

Ihre Kompetenz

• Du hast eine KV-Ausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann abgeschlossen und peilst nun eine Weiterbildung an (z.B. in Personalentwicklung, Comp&Ben, Leadership o.ä.) oder hast den Abschluss bereits?
• Dank Deiner mehrjährigen Berufserfahrung und Deines Know-how? erkennst Du die Bedürfnisse unserer Anspruchsgruppen und beherrschst die gängigen Standards entlang des Arbeitnehmer-Lebenszyklus.
• Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen, unsere Social Media Präsenz, eine Affinität für die Digitalisierung von Prozessen und Dein proaktives Wesen zeichnen Dich aus.
• Eine empathische und belastbare Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe und einer dienstleistungs- orientierten Einstellung, die sich nicht so rasch aus der Ruhe bringen lässt.
• Gute Anwenderkenntnisse in HR-ERP- & Zeiterfassungssystemen sowie der MS Office Palette, Offenheit & Lernfreude, Deutsch in Wort und Schrift (C2) und allenfalls weitere Sprachkenntnisse (F/I/E).

Ihr Kontakt