HR Business Partner/in 100% in Bern

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als HR Business Partner/in. Der Einsatzort befindet sich in der Region Bern und bietet ein spannendes sowie vielseitiges Tätigkeitsfeld.

Ihre Aufgabe:
Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs gemeinsam mit einer Teamkollegin sowie Beratung der Linienverantwortlichen in allen operativen HR-Themen entlang des HR Life Cycles.
Unterstützung der Führungskräfte bei Personalplanung, Rekrutierung und Change-Prozessen.
Selbstständige Durchführung der HR-Administration bei Ein-, Aus- und Übertritten.
Initiierung und Leitung von HR-Projekten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.
Mitwirkung bei der Standardisierung, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen.

Ihr Profil:
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis.
Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und -Beratung.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit konzeptioneller Stärke.
Reisebereitschaft innerhalb des Verantwortungsbereichs.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch oder Italienisch) von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:
Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld.
Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen.
Interessante Zusatzleistungen und zeitgemässe Benefits.

Sind Sie interessiert? Dann freut sich Herr Brian Kessler auf Ihre Unterlagen an
bewerbungenbern@opus-personal.ch
OPUS Personal

HR Business Partner/in 100%

OPUS Personal Vacant since : 21.01.2026

3000 Bern (BE) 100% By agreement Permanent

Stellenantritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

Beschäftigungsgrad

- 100%

Arbeitsort/Region

BE-Bern

Firma: Opus Personal AG

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