HR Business Partner/In 70% - 100% in Zürich

Aufgabenbereich

Operative und strategische Personalarbeit in den Geschäftsbereichen Innovation & Marketing, HR und Private Kunden
Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften, auch durch Active Sourcing
Begleitung von Transformationsprozessen
Beratung von Vorgesetzten in Personalführungsthemen sowie von Mitarbeitenden in HR-relevanten Angelegenheiten
Beratung für und Umsetzung von sämtlichen HR Life Cycle-Themen (u.a. End-Year Process, Talent Management, Case Management) für ca. 150 Mitarbeitende

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Human Resources
5 Jahre als HR Business Partner

Ausgewiesene Erfarung als HR Business Partner

Deutsch (verhandlungssicher)
Sicheres, gewinnendes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Skills: du findest rasch den Draht zu deinen Stakeholdern und kannst mühelos das Vertrauen zu diesen aufbauen
Hohe digitale Affinität
Effizienter, genauer Arbeitsstil und eine gute Auffassungsgabe

Kontakt

Roger Jäggi
Telefon: 044 213 21 33
roger.jaeggi@jokerpersonal.ch

Arbeitsort

8000 Zürich (ZH)

Arbeitspensum

70% - 100%

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

Anstellungsdauer

Unbefristet
Stellen finden

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HR Business Partner/In 70% - 100%

Joker Personal AG Vakant seit : 03.04.2024

8000 Zürich (ZH) 70% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet

HR Business Partner/In 70% - 100%

Job

HR Business Partner/In 70% - 100%

Bereich

Administration

Region

Stadt Zürich / Zürichsee

Pensum

Festanstellung

Eintritt

nach Vereinbarung

Job-ID

155000-15

Firma: Joker Personal AG

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