HR Business Partner/in 80 - 100% in Winterthur

Aufgabenbereich

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden Ihres zugeteilten Bereichs in sämtlichen HR Themen
Enge Zusammenarbeit mit der Linie bei der Rekrutierung von Fachspezialisten
Aktiver Austausch mit Führungskräften bei HR Themen
Übernahme und Mitarbeit von/bei HR-Projekten
Weiterentwicklung von Personalprozessen und Umsetzung der HR-Strategie
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten HR-Life-Cycle
Vornahme von HR spezifischen Analysen

Anforderungsprofil

Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources
Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet
Sehr gute Deutschkenntnisse
Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken
Lösungsorientierte, diskrete und loyale Persönlichkeit

Kontakt

André Moos
058 316 05 10
andre.moos@jokerkaderselektion.ch

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Über diesen Job

Firma: Joker Kaderselektion

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