HR Business Partner/-in 80% in Freienbach

Aufgaben

Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden im zugeteilten Bereich in allen HR-Themen
Verantwortung für den gesamten HR-Prozess von der Rekrutierung bis zum Austritt inkl. Vertragserstellung und HR-Administration
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Massnahmen
Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Profil

Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen
Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Engagierte, dienstleistungsorientierte und pragmatische Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, ein motiviertes Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Anuschka Gwada freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.

Über das Unternehmen
Freienbach

Auf einen Blick

Veröffentlicht:15 Oktober 2025

Pensum:80%

Vertragsart:Festanstellung

Sprache:Deutsch (Fliessend)

Arbeitsort:Freienbach

Möchten Sie etwas bewegen? In dieser vielseitigen Funktion beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der HR-Prozesse als

Firma: Human Professional Personalberatung AG

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