HR Business Partner (all genders) in Aadorf

Ihr Wirkungsfeld Strategische und operative Beratung, Betreuung und Begleitung von Führungskräften im zugeteilten Bereich, entlang dem gesamten Employee-Lifecycle-Prozess Unterstützung bei Führungsthemen, in arbeitsrechtlichen sowie Sozialversicherungs-Belangen Mitwirkung in und Leitung von HR-Teilprojekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Dienstleistungen sowie Begleitung von Transformationsprozessen Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Steuerung der entsprechenden operativen Prozesse, unterstützt durch die HR Administration
Willkommen im Gewinnerteam des "Swiss HR Award 2024" in der Kategorie "Out of the box"! Schlägt Ihr Herz für das HR? Ihr HR-Fachwissen ist up-to-date und Sie möchten dieses täglich einsetzten können? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihr Human Capital
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management (Fachausweis, o.ä.) Mehrjährige ausgewiesene HRM-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit fundierter Erfahrung im Recruiting Versiert im Umsetzen von HR-Projekten Hohe Prozessorientierung und IT-Affinität (Microsoft 365, Umantis, HR-Systeme) Muttersprache Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Empathische und gewinnende Persönlichkeit mit Beratungskompetenz Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Teamplayer:in

Firma: Griesser AG

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