HR Business Partner (m/w/d) in Au (ZH)

Für unsere Mandantin – eine moderne Organisation im öffentlichen Umfeld – suchen wir exklusiv eine erfahrene, initiative und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Drive, Weitblick und Gespür für Menschen, für die Position als

HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie beraten und begleiten Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen entlang des Employee Life Cycles
Sie führen die Personalprozesse von A bis Z und finden auch in anspruchsvollen Situationen tragfähige Lösungen
Sie gestalten aktiv Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse mit, Ihre Impulse setzen Akzente
Sie gestalten den weiteren Ausbau eines modernen, zukunftsorientierten HR-Managements aktiv mit

Ihr Profil:

Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (mind. eidg. Fachausweis) oder Hochschulabschluss mit HR-Vertiefung
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im operativen HRM
Hohe Beratungskompetenz, lösungsorientierte Arbeitsweise und klares, zugleich feinfühliges Auftreten
Teamorientiert, flexibel und erfahren im Umgang mit Change-Prozessen in komplexen Organisationen
Versiert im Umgang mit digitalen Arbeitsumgebungen sowie modernen HR- und ERP-Systemen

Das erwartet Sie:

Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (inkl. eigener Pensionskasse)
Ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein Team, das gemeinsam anpackt und weiterdenkt

Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und eine Organisation aktiv mitzugestalten, die sich stetig weiterentwickelt?
Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.

Linker Zürichsee Pensum 80 - 100 % CHF 100‘000 - 110‘000 ID: 7687 Jetzt bewerben

Firma: Human Professional Personalberatung AG

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