HR Business Partner in Bern

Arbeitest du gerne in einem agilen und professionellen Umfeld in einem dynamischen Ingenieurunternehmen? Wirst du durch Erfindungsgeist angetrieben? Legst du hohen Wert auf Teamforce und multidisziplinäre Zusammenarbeit? Dann ist das deine einzigartige Chance, unseren Kunden kennenzulernen.

Lerne deine Aufgaben kennen:

Du gestaltest innovative Talent Acquisition Strategien gemeinsam mit HR-Partnern und Führungskräften mit, um herausstechende Kandidaten zu erreichen
Du bist aktiv am Aufbau eines Talentnetzwerks beteiligt, indem du durch innovative Rekrutierungstechniken potentielle Kandidaten gezielt ansprichst.
Dein Fachwissen kannst du in Projekten anwenden, um das Talentmanagement optimieren und die Arbeitgebermarke zu stärken.
Eine weitere Verantwortung trägst du im Stellenangebotsmanagement sowie in der systematischen Auswertung und Selektion von eingereichten Dossiers
Zusätzlich wirkst du an innovativen Prozessentwicklungen mit und spielst eine aktive Rolle bei der Talentgewinnung

Qualification

Was du mitbringst:

Du hast eine Ausbildung im Bereich HR und/oder eine technische Ausbildung
Du bringst nachweisbare Erfahrungen im Recruiting-Bereich oder HR-Marketing mit und weist ausgezeichnete Kenntnisse gängiger Rekrutierungstools nach
Ausserdem verfügst du über fliessende Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Bist du zudem initiativ und strahlst Proaktivität aus? Bist du eine zwischenmenschlich ausgeprägte Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick?

Dann zögere nicht! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Randstad

Bern
Unbefristet
Vollzeit

9 Stunden her

Firma: Randstad AG

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