HR Business Partner (w/m) in Bussnang

Stadler Rail Group, der Systemanbieter von kundenspezifischen Lösungen im Schienenfahrzeugbau, umfasst Standorte in der Schweiz und im internationalen Umfeld. Wir sind ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. HR Business Partner (w/m) 100% unbefristet Bist Du ein HR-Experte:in mit Leidenschaft für zielgerichtete Personalbeschaffung bis zum Onboarding. Du wirst Sparringspartner:in für Führungskräfte sein, um sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen und Fachverantwortung für rechtliche Rahmenbedingungen übernehmen. Zusätzlich verantwortest Du das Personalcontrolling und leitest operative Massnahmen ab. Bringe Deine Marktkenntnisse und Best Practices ein, um die Organisationsentwicklung voranzutreiben. Das bewegst Du
Zielgruppenspezifische Personalgewinnung von der Ausschreibung bis zum Onboarding Sparringpartner auf Augenhöhe für Beratung von Führungskräften zur Weiterentwicklung Fachverantwortung zur Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen (OR, ArG, GAV, usw.) Verantwortlich für Personalcontrolling und konzeptionelle sowie operative Massnahmenableitung Einbringen von Marktbeobachtungen und ?best practice?- Ideen zur Organisationsentwicklung Das bringst Du mit Abgeschlossene HR-Fachfrau/ -Fachmann mit eidg. Fachausweis oder Hochschulabschluss Bachelor im Bereich Betriebswirtschaft (FH, Universität) mit Schwerpunkt Human Resources Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B2) Kompetenz in allen arbeitsrelevanten Themen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungen usw.) Ausgeprägte Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln Bewusstsein über die repräsentative Rolle im Unternehmen Ich bin gerne für Dich da Hier brauchen wir Dich Personalbeschaffung, Recruiting, HR Life Cycle, Organisationsentwicklung, On-Boarding, Personalcontrolling, Arbeitsrecht, Entwicklung, Personalmanagement, Mitarbeiterbindung Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Dein Fitness-Abo. Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen. Ob Eishockey oder Handball – Du und Deine Liebsten profitieren von Gratiseintritten bei Spielen. Wir beteiligen uns an den Kosten für ein ZVV- oder SBB-Abo. Du wohnst weiter als 60 ÖV-Minuten vom Standort Winterthur entfernt? Dann hast Du Anspruch auf einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz vor Ort. Du hast Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops. Unsere Migros-Kantine versorgt Dich zum zNüni und zMittag. Sie bietet ausserdem Platz für Anlässe und gemütliche Pausen. Im Sommer lädt unsere Aussenterrasse zum Essen im Freien ein. Mit Stadler profitierst Du von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Deine Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.
Zielgruppenspezifische Personalgewinnung von der Ausschreibung bis zum Onboarding Sparringpartner auf Augenhöhe für Beratung von Führungskräften zur Weiterentwicklung Fachverantwortung zur Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen (OR, ArG, GAV, usw.) Verantwortlich für Personalcontrolling und konzeptionelle sowie operative Massnahmenableitung Einbringen von Marktbeobachtungen und ?best practice?- Ideen zur Organisationsentwicklung
Sandra Gross T: 071 626 87 97

Firma: Stadler Bussnang AG

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