HR Business Partner (w/m/d) in Bussnang

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HR Business Partner (w/m/d) 100%

Bussnang, Schweiz
100%
unbefristet

Bist Du ein HR-Experte:in mit Leidenschaft für zielgerichtete Personalbeschaffung bis zum Onboarding. Du wirst Sparringspartner:in für Führungskräfte sein, um sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen und Fachverantwortung für rechtliche Rahmenbedingungen übernehmen. Zusätzlich verantwortest Du das Personalcontrolling und leitest operative Massnahmen ab. Bringe Deine Marktkenntnisse und Best Practices ein, um die Organisationsentwicklung voranzutreiben.

Das bewegst Du

Zielgruppenspezifische Personalgewinnung von der Ausschreibung bis zum Onboarding
Sparringpartner auf Augenhöhe für Beratung von Führungskräften zur Weiterentwicklung
Fachverantwortung zur Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen (OR, ArG, GAV, usw.)
Verantwortlich für Personalcontrolling und konzeptionelle sowie operative Massnahmenableitung
Einbringen von Marktbeobachtungen und “best practice“- Ideen zur Organisationsentwicklung

Das bringst Du mit

Abgeschlossene HR-Fachfrau/ -Fachmann mit eidg. Fachausweis oder Hochschulabschluss Bachelor im Bereich Betriebswirtschaft (FH, Universität) mit Schwerpunkt Human Resources
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B2)
Kompetenz in allen arbeitsrelevanten Themen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungen usw.)
Ausgeprägte Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Bewusstsein über die repräsentative Rolle im Unternehmen

Ich bin gerne für Dich da

Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Zur Bewerbung

Informationen zur Bewerbung

Motivationsschreiben? Das ist bei uns optional. Nicht missen möchten wir jedoch einen vollständigen CV, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise. Es können max. sieben Dateien (zu je max. 50 MB) hochgeladen werden.
NID

Karte des Arbeitsortes (Google Maps)

Ablauf: 6 Monaten

Typ: HTTP

Firma: Stadler Rail AG

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