HR Business Partner*in in Bern

Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen in allen personalrelevanten Fragestellungen, Ansprechpartner*in für Mitarbeitende externe Partner und Behörden in allen HR-Themen, Eigenständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, Mitarbeit an HR-Projekten wie Digitalisierung, Employer Branding oder Personalentwicklung, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Prozessen und Instrumenten

Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources (z. B. HR-Fachausweis) oder Hochschulstudium mit Weiterbildung im HR, Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten- oder Business-Partner-Funktion, Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse

Stundenlohn: Sfr. 39 — 52

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Telefon: 031 312 90 90
E-Mail: bern@gundu.ch
Zeughausgasse 18, 3011 Bern
16. Juni 2025

Branche: Bildung

Anstellungstyp: Temporär

Ort: Bern

Beschäftigungsgrad (%): 60–80

Firma: G&U JOB4YOU GmbH

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