HR Business Partner/in (m/w/d) in Luzern

Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Bereichen insbesondere Rekrutierung, Planung, Vergütung, Entwicklung und Trennung
Ansprechpartner für Mitarbeiter und deren Bedürfnisse
Verantwortlich für operative HR-Aufgaben mit Unterstützung vom Payroll und HR-Administrations Team
Aktive Beteiligung an der Optimierung von HR-Prozessen
Mitarbeit bei HR-Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau /HR-Fachmann
Mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Position insbesondere Erfahrung in HR-Projekten
Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit
Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Ihre Benefits

Digitalisierter Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeiten
Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung
Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Festanstellung durch unseren Kunden

Luzern

Startdatum: sofort

Referenznummer: 755537/1

Ihre Aufgaben

Firma: Hays Schweiz AG

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