HR Business Partner:in (100 %, 6 Monate befristet) in Zürich

Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.

Für unser international tätiges Unternehmen im Bereich medizinischer Dienstleistungen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, idealerweise zwischen Dezember und Januar, eine:n erfahrene:n HR Business Partner:in (100 %) für unseren Standort in Zürich.

Die Position bietet flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu 80 % Remote-Arbeit innerhalb der Schweiz und rund 20 % Reisetätigkeit. Sie ist zunächst auf sechs Monate befristet, mit der Option auf eine Verlängerung.

Diese spannende Position eröffnet Ihnen attraktive Entwicklungsperspektiven und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

Begleitung des gesamten Employee Life Cycle – von der Rekrutierung über Mitarbeitergespräche bis hin zum Austritt, inklusive Konflikt- und Change-Management
Sie sind verantwortlich für zentrale HR-Themen wie Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Performance Management sowie Learning & Development
Sie beraten und unterstützen die Linie bei Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen, um Wachstum und kulturellen Wandel zu fördern
Enge Zusammenarbeit mit Standort- und Bereichsleitungen, um strategische HR-Massnahmen wirksam umzusetzen
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Fachstellen (z. B. Legal, Payroll, Benefits), um Richtlinien korrekt umzusetzen und komplexe Mitarbeitendenfälle professionell zu bearbeiten
Coaching und Training von Führungskräften in den Bereichen People Management, Compliance und Leadership

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und bringen fundierte Kenntnisse in sämtlichen HR-Prozessen mit
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der aktuellen arbeits- und beschäftigungsrechtlichen Bestimmungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene HR-Weiterbildung mit eidg. Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation, beispielsweise ein Studium im Bereich Human Resources
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise und bringen Erfahrung im Umgang mit HR-Daten und Kennzahlen mit
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, auf allen Hierarchiestufen vertrauensvoll und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten

Kontakt
Laura Giudice (Recruiterin HR)
+41 31 555 56 80
Marktgasse 28
3011 Bern
-------------------------------------------------------
Den Jobinserenten von albedis direkt kontaktieren

Laura Giudice Laura Giudice Recruiter HR - albedis AG, Part of Interiman Group
-------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------
Firma: albedis

COMPANY-ID: 19105527
JobPosting-Url: 25-6-monate-befristet-at-albedis-4335355308?position=9&pageNum=7&refId=LuV0FeVPrDYy0EGLSsjiAQ%3D%3D&trackingId=aVJ1USabC0%2FDeA7IssRZHQ%3D%3D

Karrierestufe

Berufserfahren

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Personalwesen

Branchen

Arztpraxen und Öffentliches Gesundheitswesen
-------------------------------------------------------

Firma: Albedis SA

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

Bewerbung schreiben Bewerben

Publikationsdatum: 11.11.2025

powered by: workpool.jobs